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“無因管理”醫(yī)療行為的法律責任分析

發(fā)布時間:2017-03-25 14:11

  本文關(guān)鍵詞:“無因管理”醫(yī)療行為的法律責任分析,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:本文重點關(guān)注醫(yī)療行為無因管理之法律責任問題。圍繞該問題主要爭議點包括:醫(yī)療行為成立無因管理的可能性,無因管理醫(yī)療行為的邊界,醫(yī)師主動介入救治行為與患者知情同意權(quán),救治費用承擔,不利后果的責任承擔等。為解決上述問題,本文思路如下:第一部分,清晰界定民法“無因管理”制度與“醫(yī)療行為”的法學定義,論證醫(yī)療行為可以成立無因管理;第二部分,分析無因管理醫(yī)療行為的構(gòu)成要件。在主體資格中明確為普通主體,包括醫(yī)師和具備相應救助醫(yī)學知識、技能的普通管理人;在管理行為必須為醫(yī)療行為中明確邊界問題。第三部分,對無因管理醫(yī)療行為進行分類,并明確不同類型中參與主體需要承擔的法律責任。分別分析了管理者注意義務(wù)的確定、該注意義務(wù)與醫(yī)療機構(gòu)領(lǐng)域中注意義務(wù)的關(guān)系、醫(yī)師主動介入的管理意思與患者可推知的意思表示。第四部分,在法律責任承擔上,筆者主張以醫(yī)療行為的社會利益為思考路徑,綜合醫(yī)學知識的有限性、醫(yī)療行為難以完全掌控、人體反應的不確定性和疾病本身的固有風險等因素,據(jù)以合理界定無因管理醫(yī)療救助行為之法律責任分配。第五部分在無因管理醫(yī)療行為的法律責任分配中,本文借鑒了臺灣地區(qū)和美國處理醫(yī)療糾紛中所采用的醫(yī)療風險分配理論。美國“企業(yè)主無過失嚴格責任”用于救濟醫(yī)療意外發(fā)生時對患者的救濟,臺灣地區(qū)對醫(yī)療行為者風險通過強制醫(yī)療傷害險予以分散。筆者觀點如下:(一)管理人和本人基本義務(wù)。在醫(yī)師或具備相應醫(yī)療知識和技能的社會公眾實施醫(yī)療救助行為1時,除必須履行各主體相應之注意義務(wù)外,也應避免對本人之侵權(quán)。(二)在無因管理醫(yī)療行為的危險責任分配上,本文區(qū)分了醫(yī)療行為無因管理之三種形式中的管理人責任。管理人履行法律規(guī)定的相應的注意義務(wù)時,對于醫(yī)療行為中發(fā)生的醫(yī)療意外、并發(fā)癥、綜合征等,管理人不負賠償責任。管理人之管理責任為醫(yī)療意思之擔保,并非醫(yī)療結(jié)果之擔保。(三)出現(xiàn)本人之傷亡等不利結(jié)果時,應尋求醫(yī)療保險救濟制度。而非要求管理人承擔民事侵權(quán)賠償責任,乃至刑事責任。
【關(guān)鍵詞】:無因管理 醫(yī)療行為 醫(yī)療救助行為
【學位授予單位】:清華大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2015
【分類號】:D922.16
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-8
  • 第1章 引言8-10
  • 第2章 命題真實性探討10-19
  • 2.1“無因管理”制度10-14
  • 2.1.1 無因管理構(gòu)成要件11-14
  • 2.1.1.1 無義務(wù)11-12
  • 2.1.1.2 管理意思12-13
  • 2.1.1.3“管理事務(wù)”之行為性質(zhì)13-14
  • 2.2“醫(yī)療行為”的法學界定14-17
  • 2.2.1 關(guān)于“醫(yī)療行為”的定義14-15
  • 2.2.1.1 日本14-15
  • 2.2.1.2 臺灣15
  • 2.2.2 中國“醫(yī)療行為”定義的演變15-17
  • 2.3 區(qū)別于“醫(yī)療救助行為”17
  • 2.4 醫(yī)療行為成立無因管理之理論探討17-18
  • 2.5 醫(yī)療行為成立無因管理之實踐考察18-19
  • 第3章 無因管理醫(yī)療行為的構(gòu)成要件19-21
  • 3.1 管理他人醫(yī)療事務(wù)19
  • 3.2 無義務(wù)19-20
  • 3.3 管理意思20-21
  • 第4章 無因管理醫(yī)療行為的類型和法律責任的承擔21-28
  • 4.1 醫(yī)療行為成立適法無因管理21-26
  • 4.1.1 醫(yī)療行為成立適法無因管理的構(gòu)成要件21-24
  • 4.1.1.1 醫(yī)師之注意義務(wù)22-23
  • 4.1.1.2 普通公眾(非醫(yī)師)之注意義務(wù)23-24
  • 4.1.2 法律效果24
  • 4.1.2.1 違法阻卻24
  • 4.1.2.2 不成立不當?shù)美?/span>24
  • 4.1.2.3 侵權(quán)責任24
  • 4.1.3 管理人義務(wù)24-25
  • 4.1.3.1 管理人繼續(xù)管理之義務(wù)25
  • 4.1.4 本人義務(wù)25-26
  • 4.2 醫(yī)療行為成立不適法無因管理26-27
  • 4.2.1 構(gòu)成要件26
  • 4.2.2 法律后果26-27
  • 4.2.2.1 管理人之意思主觀上違背了本人明知或可以推知的意思,客觀上管理行為不利于本人權(quán)益的26
  • 4.2.2.2 管理人之賠償責任26-27
  • 4.2.2.3 本人是否可以主張無因管理之所得利益27
  • 4.3 醫(yī)療行為不成立無因管理的情形27-28
  • 第5章 醫(yī)療危險分配理論28-30
  • 5.1 美國企業(yè)主無過失嚴格賠償責任28
  • 5.2 臺灣《全面健康保險法》和醫(yī)療傷害責任險28-30
  • 第6章 結(jié)語30-31
  • 參考文獻31-32
  • 致謝32-34
  • 個人簡歷、在學期間發(fā)表的學術(shù)論文與研究成果34

【參考文獻】

中國博士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 高建學;過失侵權(quán)的注意義務(wù)研究[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學;2006年


  本文關(guān)鍵詞:“無因管理”醫(yī)療行為的法律責任分析,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:267321

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