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“代通知金”的屬性分析與涉稅處理

發(fā)布時間:2018-07-16 12:48
【摘要】:《勞動合同法》賦予用人單位解除勞動合同的權(quán)利,同時也賦予勞動者在一定條件下可獲得勞動保障及經(jīng)濟(jì)賠償?shù)臋?quán)利。"代通知金"即是其中之一。現(xiàn)行稅法對"代通知金"如何進(jìn)行涉稅處理沒有明確規(guī)定。本文結(jié)合政策分析了"代通知金"的屬性及其個人所得稅和企業(yè)所得稅的處理。
[Abstract]:The Labor contract Law gives the employer the right to rescind the labor contract, and at the same time gives the laborer the right to obtain labor security and economic compensation under certain conditions. " Payment in lieu of notice is one of them. There is no clear stipulation on how to deal with tax payment in lieu of notice in the current tax law. This paper analyzes the property of "payment in lieu of notice" and the treatment of individual income tax and enterprise income tax.
【作者單位】: 吉林財經(jīng)大學(xué)大企業(yè)稅收研究所;
【分類號】:D922.52

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本文編號:2126438

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