本文選題：行政罰款　切入點(diǎn)：行政事業(yè)收費(fèi)　出處：《天府新論》2015年05期

【摘要】：在行政罰款領(lǐng)域,如何避免執(zhí)法偷懶,同時(shí)避免過度執(zhí)法,是執(zhí)法激勵(lì)面臨的兩難問題�，F(xiàn)實(shí)中沒有約定的罰款分成以及罰款任務(wù)攤派成為收支分離下的有缺陷的激勵(lì)制度安排。本文討論了當(dāng)前為各方詬病的有缺陷的激勵(lì)制度安排的形成根源,提出分成比例遞減的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)改進(jìn)。在行政事業(yè)收費(fèi)領(lǐng)域,則可以嘗試引入競(jìng)爭(zhēng),解決行政服務(wù)價(jià)高質(zhì)次問題;對(duì)于只能實(shí)行壟斷的行政事業(yè)部門,收支兩條線還是最好的監(jiān)督方式。
[Abstract]:In the field of law enforcement of administrative penalty, how to avoid the lazy, while avoiding excessive enforcement, law enforcement is a dilemma. The incentives facing reality no agreed and fine fine tasks become divided into quotas under the separation of incentive payments system defects. This paper discussed the current situation for the parties criticized the flawed incentive mechanism for the origin of the formation improve the incentive mechanism design is divided into the proportion decreasing. In the field of administrative fees, you can try to introduce competition, the price of high-quality administrative services to solve problems; for only a monopoly of administrative departments, two lines of revenue and expenditure is still the best way of supervision.

【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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7 蔣t，

本文編號(hào)：1720867