本文關(guān)鍵詞：試論職務侵占罪的認定

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【摘要】：職務侵占罪在我國入刑的時間比較短,伴隨著我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,經(jīng)濟類型犯罪迅速增加,為了更好打擊犯罪,因此,1997年我國新刑法由貪污罪里分離了一個新罪名,即職務侵占罪,對于保護公司、單位財物發(fā)揮的巨大作用不言而喻。但是隨著經(jīng)濟進一步發(fā)展,該罪呈現(xiàn)的復雜性,多樣性特點導致了司法實踐中諸多不便。而由我國刑法方面規(guī)定可以知道,該罪存有一系列缺陷。所以,針對職務侵占罪中存在的諸多不足,需要把我國刑法進行系統(tǒng)梳理,不斷完善,以此來指導司法實踐。全文共五個部分,本文第一部分是職務侵占罪的概論部分。該部分首先簡單介紹了我國職務侵占罪歷史變遷,然后以此為基礎(chǔ),按照現(xiàn)行刑法規(guī)定,對職務侵占罪進行了概念上的確定,由此闡釋職務侵占罪由貪污罪中剝離出去的現(xiàn)實意義。本文第二部分是職務侵占罪的客體和犯罪對象,筆者通過對不同學說的梳理得出自己學說,即該罪侵害的是復雜客體。對于該罪的犯罪對象,筆者列舉了幾種司法實踐中容易混淆的財物進行分析,希望能準確認定該罪的犯罪對象。本文本文第三部分主要研究本罪的客觀方面,對職務內(nèi)涵、利用職務之便的認定以及非法手段具體表現(xiàn)形式分析,希望能正確界定本罪客觀方面。本文的第四部分主要研究職務侵占罪的主體,本文對該罪的“公司、企業(yè)”“人員”等概念分別闡釋并從司法角度來論述了幾種常見但容易混淆“人員”的認定。希望能對司法實踐活動中正確認定此罪的人員起到一點幫助作用。本文第五部分主要研究職務侵占罪的主觀方面,重點論述了間接故意構(gòu)成本罪的情形以及“非法占有為目的”的真正內(nèi)涵。通過上述的分析,希望能給刑事立法的完善和司法實踐活動的準確進行作出一點貢獻。
【關(guān)鍵詞】：職務侵占罪 立法演變 犯罪構(gòu)成 司法界定
【學位授予單位】：重慶大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：D924.3
【目錄】：

• 中文摘要3-4
• 英文摘要4-8
• 1 引言8-9
• 2 職務侵占罪的概述9-13
• 2.1 我國職務侵占罪的立法演變9-11
• 2.1.1 我國古代法律中的類似規(guī)定9
• 2.1.2 近代法律中的職務侵占罪9-10
• 2.1.3 新中國刑法中的職務侵占罪10-11
• 2.2 職務侵占罪的界定11-13
• 2.2.1 職務侵占罪的定義11-12
• 2.2.2 職務侵占罪入刑的意義12-13
• 3 職務侵占罪的客體及犯罪對象13-16
• 3.1 職務侵占罪的客體13
• 3.2 職務侵占罪的犯罪對象13-16
• 3.2.1 對本單位財物的理解14
• 3.2.2 幾種特殊的財產(chǎn)能否成為職務侵占罪的對象14-16
• 4 職務侵占罪的客觀方面16-20
• 4.1 利用職務上的便利16-18
• 4.1.1 職務的內(nèi)涵16-17
• 4.1.2 利用職務上的便利的認定17-18
• 4.2 非法占有的手段18-19
• 4.2.1 侵吞18
• 4.2.2 竊取18-19
• 4.2.3 騙取及其他方法19
• 4.3 職務侵占罪的立案標準19-20
• 5 職務侵占罪的主體20-26
• 5.1 職務侵占罪的主體特殊20
• 5.2 職務侵占罪主體的分類20-26
• 5.2.1“公司、企業(yè)”20-21
• 5.2.2“其他單位”21-23
• 5.2.3“人員”23-26
• 6 職務侵占罪的主觀方面26-30
• 6.1 職務侵占罪的主觀故意26
• 6.2 間接故意能否構(gòu)成職務侵占罪26-27
• 6.3 職務侵占罪的目的27-28
• 6.4“非法占有為目的”的司法界定中存在的問題28-30
• 6.4.1 非法占有的定性不受其占有時間長短影響29
• 6.4.2 非法占有不限于行為人實際持有29
• 6.4.3 非法占有不局限于自己占有29-30
• 7 結(jié)語30-31
• 致謝31-32
• 參考文獻32

【相似文獻】

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本文編號：951872