防衛(wèi)限度的司法異化:現實動因及其抑制路徑
發(fā)布時間:2025-05-12 21:39
實證研究表明,關于正當防衛(wèi)的限度,當下的司法實操與立法本旨各行其是。正當防衛(wèi)限度的司法異化已成事實。造成這種現象的現實動因錯綜復雜,大致可以歸結為微觀層面"失焦"的媒體報道、駁雜的公眾評價性認知與專業(yè)槽的沖突,中觀層面"變了味"的績效考核,宏觀層面對"法律治理化"的期許。在立足中觀層面探索抑制防衛(wèi)限度實踐異化的路徑時,重在對正當防衛(wèi)領域案件的上訴率、抗訴率、信訪率、改判率等指標做細致的技術性處理,在遵循"行為責任原理"的同時防范考核指標失控的風險。
【文章頁數】:4 頁
【文章目錄】:
一、問題的提出
二、防衛(wèi)限度實踐異化的現實動因
(一)“失焦”的媒體報道、駁雜的公眾評價性認知與專業(yè)槽的沖突
(二)“變了味”的績效考核
1.績效考核滲透審判監(jiān)督
2.績效考核異化審級制度
3.績效考核成為激憤的“被害人”家屬反制法官的“利器”
(三)“法律治理化”的期許
三、防衛(wèi)限度實踐異化的抑制路徑
(一)基本立場
(二)制度設計
1.運作標準
2.配套措施
四、結語
本文編號:4045261
【文章頁數】:4 頁
【文章目錄】:
一、問題的提出
二、防衛(wèi)限度實踐異化的現實動因
(一)“失焦”的媒體報道、駁雜的公眾評價性認知與專業(yè)槽的沖突
(二)“變了味”的績效考核
1.績效考核滲透審判監(jiān)督
2.績效考核異化審級制度
3.績效考核成為激憤的“被害人”家屬反制法官的“利器”
(三)“法律治理化”的期許
三、防衛(wèi)限度實踐異化的抑制路徑
(一)基本立場
(二)制度設計
1.運作標準
2.配套措施
四、結語
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