本文選題：拒不支付勞動報酬罪 + 惡意欠薪��； 參考：《東南大學(xué)》2015年碩士論文

【摘要】：近年來,惡意欠薪已成為社會頑疾引發(fā)了大量社會矛盾,嚴(yán)重影響了社會的和諧穩(wěn)定。在此背景下,為加強(qiáng)對勞動者的保護(hù),2011年5月1日起實施的“刑法修正案(八)”新增了拒不支付勞動報酬罪,以規(guī)制惡意欠薪行為。拒不支付勞動報酬罪的出臺,一定程度上彌補(bǔ)了勞動法的不足,對完善勞動者權(quán)益保障機(jī)制、保障勞動者勞動報酬權(quán)、改善用工單位的經(jīng)營管理具有促進(jìn)作用。但是該罪出臺后,由于設(shè)立該罪的理論基礎(chǔ)薄弱,刑事司法與行政執(zhí)法脫節(jié),諸多模糊概念,對該罪的探索還只停留在對拒不支付勞動報酬行為是否需要用刑罰手段給予制裁的層面,還未對該罪構(gòu)成、認(rèn)定等問題進(jìn)行足夠考慮,導(dǎo)致司法實踐中難以認(rèn)定,以至于該罪陷入適用率低的尷尬境地。而本文對拒不支付勞動報酬罪的理論缺陷和拒不支付勞動報酬罪在司法實踐中適用難的原因進(jìn)行了相關(guān)研究,通過對拒不支付勞動報酬罪適用現(xiàn)狀的反思,發(fā)現(xiàn)拒不支付勞動報酬罪入罪難的原因,問題的解決的關(guān)鍵是完善勞動保障監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。為了有效遏制拒不支付勞動報酬的行為、保護(hù)勞動者合法權(quán)益、維護(hù)社會和諧與穩(wěn)定,對拒不支付勞動報酬罪的司法適用進(jìn)行探究形成理論,并用理論迅速指導(dǎo)實踐是當(dāng)務(wù)之急。
[Abstract]:In recent years, malevolent salary arrears have become a persistent social disease that has caused a large number of social contradictions and seriously affected the social harmony and stability. In this context, in order to strengthen the protection of workers, the Criminal Law Amendment (8), which was put into effect on May 1, 2011, has added the crime of refusing to pay the remuneration of labor, in order to regulate the malicious act of unpaid wages. The crime of refusing to pay labor remuneration makes up for the shortage of labor law to a certain extent and promotes the improvement of labor rights and interests protection mechanism and labor compensation right of workers and the management of employment units. However, because of the weak theoretical foundation of establishing the crime and the disconnection between the criminal justice and the administrative law enforcement, there are many vague concepts after the introduction of the crime. The exploration of the crime is only on the level of whether the non-payment of labor remuneration should be punished by means of punishment, and the constitution and determination of the crime have not been considered enough, which makes it difficult to identify in the judicial practice. So that the crime into the application of low rate of embarrassment. And this article has carried on the related research to the theory defect of the crime of refusing to pay the labor reward and the reason why the crime of refusing to pay the labor reward is difficult to apply in the judicial practice, through the reflection on the current situation of the crime of refusing to pay the labor reward. To find out the reason why the crime of refusing to pay labor remuneration is difficult, the key to solve the problem is to perfect the mechanism of labor security supervision, law enforcement and criminal justice. In order to effectively curb the behavior of non-payment of labor remuneration, protect the legitimate rights and interests of workers, maintain social harmony and stability, explore the judicial application of the crime of non-payment of labor remuneration to form a theory. It is urgent to use theory to guide practice quickly.
【學(xué)位授予單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D924.3

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本文編號：1931188