本文關(guān)鍵詞：論我國罷工權(quán)的立法

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【摘要】：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,我國的勞資糾紛進(jìn)入高發(fā)期,特別是在一些民營企業(yè)、外資企業(yè),因工薪、工時(shí)等問題引發(fā)的勞資糾紛越來越多,勞資雙方的矛盾日益尖銳,其中集體勞動(dòng)爭(zhēng)議占很大的比例,而由集體勞動(dòng)爭(zhēng)議引發(fā)的罷工事件則越來越多的進(jìn)入公眾的視野,從2008年的“東航”事件,到重慶出租車罷工事件再到最近的廣東本田汽車配件廠工人的罷工事件,我國已經(jīng)進(jìn)入罷工高峰期,這一切使人們重新關(guān)注起尚處立法空白的罷工權(quán)。 只有完善的理論才能更好的指導(dǎo)實(shí)踐,通過對(duì)罷工權(quán)的權(quán)利性質(zhì)、歷史發(fā)展?fàn)顩r以及各國的立法實(shí)踐進(jìn)行深入、細(xì)致和全面的研究,我們對(duì)作為工人維護(hù)自身合法權(quán)益的最后和最高的斗爭(zhēng)手段的罷工行為有更加合理、清醒的認(rèn)識(shí),采取正確的措施應(yīng)對(duì)頻發(fā)的罷工事件,以促進(jìn)我國的勞資糾紛的和平解決,緩和勞資雙方的矛盾,實(shí)現(xiàn)勞資雙方的共贏互利,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。 對(duì)罷工權(quán)的權(quán)利性質(zhì)的認(rèn)定為進(jìn)一步的研究奠定了基礎(chǔ)、指引方向,以及通過對(duì)世界各國的立法的了解為我國以后的立法理論方面的研究提供了經(jīng)驗(yàn)。 本文共由以下五個(gè)部分組成: 第一部分,主要從權(quán)利屬性的角度來了解罷工權(quán),對(duì)于一項(xiàng)權(quán)利只有了解了具體的權(quán)利屬性,才有可能在立法和實(shí)踐中更好的運(yùn)用這項(xiàng)權(quán)利,而且權(quán)利的屬性在某種程度上決定著是否將該權(quán)利納入法律中,以及在何種位階的法律中規(guī)定此項(xiàng)權(quán)利。本部分,主要是從罷工權(quán)是經(jīng)濟(jì)權(quán)利還是政治權(quán)利,是集體權(quán)利還是個(gè)人權(quán)利,是自由權(quán)還是社會(huì)權(quán),是憲法權(quán)利還是一般權(quán)利,是勞動(dòng)權(quán)的一個(gè)組成部分還是同勞動(dòng)權(quán)平行的權(quán)利這五個(gè)方面來論述罷工權(quán)的權(quán)利屬性的。 第二部分,主要是講了共和國成立之前的中國近代的罷工事件的特點(diǎn),政府的處理態(tài)度以及這一時(shí)期的相關(guān)立法,只有了解我國的罷工歷史才能更好的對(duì)現(xiàn)實(shí)中生活中的現(xiàn)象進(jìn)行較為透徹的理解,并且通過運(yùn)用縱向時(shí)間對(duì)比的方法,更好的了解不同時(shí)期罷工的不同特點(diǎn)。 第三部分,主要是共和國成立以來的罷工及相關(guān)立法,共和國成立后的罷工事件在性質(zhì)上同之前的罷工有很大的不同,因此政府的處理態(tài)度也不相同,并且憲法對(duì)于罷工權(quán)的立法規(guī)定經(jīng)歷了從沒有規(guī)定到確認(rèn)罷工自由再到刪除罷工自由的立法過程,這種立法規(guī)定是與當(dāng)時(shí)的社會(huì)環(huán)境有一定的關(guān)系的。通過共和國成立前后的事件對(duì)比、立法對(duì)比有助于更深入的了解罷工的內(nèi)涵。 第四部分,主要闡述了國外關(guān)于罷工權(quán)的相關(guān)立法。國外對(duì)于罷工權(quán)的確認(rèn)經(jīng)歷了從禁止到逐步承認(rèn)的一個(gè)過程,并且發(fā)展到現(xiàn)在相關(guān)立法已經(jīng)比較完善。通過橫向的空間上的比照,我們能夠在理論上和實(shí)踐中以及立法技術(shù)方面更好的了解我國同國外之間的認(rèn)識(shí)區(qū)別,同時(shí)為我們進(jìn)一步理解罷工權(quán)提供了更為開闊的思路。 第五部分,主要是闡述了當(dāng)前理論界對(duì)罷工權(quán)的認(rèn)識(shí)。盡管我國憲法和法律中均未規(guī)定罷工權(quán),但是,在理論界一直沒有停止對(duì)罷工權(quán)是否立法的爭(zhēng)議,目前理論界主要有兩種觀點(diǎn),一是入憲或立法說,一是緩行說,這兩種觀點(diǎn)都有一定的道理,并且兩種觀點(diǎn)都認(rèn)為無論從哪個(gè)方面來說都應(yīng)在法律中作出相應(yīng)的規(guī)定,只是時(shí)間方面存在爭(zhēng)議。罷工權(quán)的立法問題不僅需要理論界對(duì)基本原理和技術(shù)處理作出詳實(shí)具體的研究,同樣也需要整個(gè)社會(huì)的理解和認(rèn)同。
【關(guān)鍵詞】：罷工 罷工權(quán) 權(quán)利屬性
【學(xué)位授予單位】：西南政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號(hào)】：D921
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-9
• 引言9-11
• 一、罷工權(quán)的性質(zhì)11-17
• （一） 罷工的含義和特點(diǎn)11-12
• （二） 罷工權(quán)的性質(zhì)12-17
• 二、中國近代罷工權(quán)立法的歷史脈絡(luò)17-24
• （一） 罷工權(quán)的抽象表達(dá)時(shí)期（1912—1921）18-20
• （二） 罷工權(quán)立法的明確表達(dá)時(shí)期（1922—1927）20-21
• （三） 罷工權(quán)的認(rèn)可與限制時(shí)期（1928—1949）21-24
• 三、共和國時(shí)期憲法對(duì)罷工權(quán)的規(guī)定及成因分析24-31
• （一） 1954 年憲法未規(guī)定罷工權(quán)的原因分析24-25
• （二） 1975 年憲法和1978 年憲法的立法背景及規(guī)定25-29
• （三） 1982 年憲法未規(guī)定罷工權(quán)的原因29-31
• 四、西方國家二戰(zhàn)后罷工權(quán)的立法規(guī)定31-35
• （一） 罷工權(quán)立法的理論背景及社會(huì)背景32-33
• （二） 主要國家關(guān)于罷工權(quán)的法律規(guī)定33-35
• 五、關(guān)于罷工立法的理論爭(zhēng)議35-44
• （一） “入憲說”或“立法說”35-39
• （二） 緩行說39-41
• （三） 罷工權(quán)的認(rèn)定41-44
• 結(jié)語44-46
• 致謝46-47
• 參考文獻(xiàn)47-48

【引證文獻(xiàn)】

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 馮宇坤;公民勞動(dòng)權(quán)的國家保障義務(wù)研究[D];大連海事大學(xué);2013年

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本文編號(hào)：949174