【摘要】：既重視規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)等管理"硬件",又重視人的素質(zhì)和人的需要等管理"軟件"是現(xiàn)代管理發(fā)展的趨勢。針對(duì)民族地區(qū)農(nóng)村社會(huì)管理中存在的硬性管制有余、軟性疏導(dǎo)不足的現(xiàn)狀,需要在必要的制度構(gòu)建中滲入人文關(guān)懷;在現(xiàn)行的組織框架下變剛性管理為柔性服務(wù);在管理手段、方式上變管制為疏理;在文化熏陶中促進(jìn)農(nóng)民群眾自我管理思想和行為的養(yǎng)成,以增加農(nóng)村社會(huì)管理的實(shí)效。
[Abstract]:It is the trend of the development of modern management to attach importance not only to the management "hardware", such as rules and regulations and organization, but also to the management "software", such as the quality of people and the needs of people. In view of the situation that there is more than rigid control and insufficient soft guidance in rural social management in ethnic minority areas, it is necessary to infiltrate humanistic care into the necessary system construction, to change rigid management into flexible service under the current organizational framework; In order to increase the effectiveness of rural social management, the management means and methods should be changed to dredge, and the self-management thought and behavior of farmers should be promoted under the influence of culture.
【作者單位】： 廣西民族師范學(xué)院;
【基金】：廣西高等學(xué)�？茖W(xué)研究重點(diǎn)資助項(xiàng)目(SK13ZD037)
【分類號(hào)】：D921.8

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本文編號(hào)：2387491