本文關(guān)鍵詞：云南“391強(qiáng)制隔離戒毒模式”完善研究

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【摘要】：戒毒是世界性難題。戒毒工作一直以來都呈現(xiàn)出長(zhǎng)期、艱巨、復(fù)雜等特點(diǎn)。2008年6月1日正式施行的《中華人民共和國(guó)禁毒法》明確：戒毒工作應(yīng)當(dāng)以提高吸毒人員的戒斷率,順利回歸社會(huì)為首要標(biāo)準(zhǔn)；《戒毒條例》中也有要本著以人為本、關(guān)懷救助的戒毒基本原則。從這兩部法確立的戒毒基本原則和立法本意看,戒毒工作是立足于挽救吸毒人員的強(qiáng)制性治療、教育措施。云南現(xiàn)行的"391強(qiáng)制隔離戒毒模式”圍繞著戒毒工作的終極目標(biāo)而建立,是目前收治吸毒人數(shù)最多,較為行之有效的戒毒模式,已經(jīng)幫助許多吸毒人員戒斷毒癮,回歸健康人生。在實(shí)施過程中,許多成功戒治毒癮的案例以及模式本身的不足引發(fā)了筆者對(duì)模式完善的思考。進(jìn)一步探索和把握戒毒規(guī)律,創(chuàng)新戒毒方法手段,提高操守率,是社會(huì)安定、和諧保駕護(hù)航的重要路徑。 本文主要圍繞云南強(qiáng)制隔離戒毒模式展開：首先,運(yùn)用馬斯洛需求層次理論對(duì)云南“361強(qiáng)制隔離戒毒模式”與“391強(qiáng)制隔離戒毒模式進(jìn)行對(duì)比分析,明確了強(qiáng)戒模式的發(fā)展方向問題,認(rèn)為現(xiàn)行強(qiáng)戒模式在從“獎(jiǎng)懲型”向“診斷型”轉(zhuǎn)變,并且在戒治過程中,增加了部分人性化措施,從戒毒人員的外部、內(nèi)部需求構(gòu)建著手,以達(dá)到提高操守保持率的目的。之后,通過對(duì)人員情況及成功戒治案例的分析,找出戒毒人員存在的群體共性問題,進(jìn)一步闡述人本管理對(duì)于提高操守保持率的重要性,并利用SWOT分析法對(duì)現(xiàn)行“391強(qiáng)制隔離戒毒模式”進(jìn)行優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅等加以綜合評(píng)估與分析,提出現(xiàn)行模式不足之處。在此基礎(chǔ)上,提出了完善強(qiáng)制隔離戒毒模式的具體措施,即通過提升醫(yī)療條件,解決戒毒人員生理需求及安全需求；通過搭建社會(huì)全員參與的幫教平臺(tái)、開放式借鑒模式、提供更多親情幫扶等手段,構(gòu)建戒毒人員情感需求；通過模擬社會(huì)環(huán)境、拒毒環(huán)境、用工環(huán)境等手段鞏固戒毒人員尊重需求；建立監(jiān)所合作企業(yè)、職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)基地,提供自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
【關(guān)鍵詞】：強(qiáng)制隔離戒毒 馬斯洛需求層次理論 操守保持率 SWOT分析法
【學(xué)位授予單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D926
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-9
• 導(dǎo)論9-21
• (一) 研究的目的及意義9-10
• 1、研究的目的9
• 2、研究的意義9-10
• (二) 研究的方法、理論10-15
• 1、研究使用的方法10-11
• 2、研究使用的理論11-15
• (三) 研究的主要內(nèi)容與難點(diǎn)15-16
• 1、研究的主要內(nèi)容15
• 2、研究的難點(diǎn)15-16
• (四) 國(guó)內(nèi)外戒毒模式研究綜述16-21
• 1、國(guó)外戒毒概況16-17
• 2、國(guó)內(nèi)戒毒概況17-21
• 一、云南強(qiáng)制隔離戒毒模式介紹及對(duì)比分析21-25
• (一) 云南現(xiàn)行戒毒模式發(fā)展21
• (二) “361與391強(qiáng)戒模式”簡(jiǎn)介21-23
• 1、“361強(qiáng)戒模式”簡(jiǎn)介21-22
• 2、“391強(qiáng)戒模式”簡(jiǎn)介22-23
• (三) “361與391強(qiáng)戒模式”對(duì)比分析23-25
• 1、更加豐富的人文內(nèi)涵23
• 2、更加豐富的人性化活動(dòng)與管理23-24
• 3、更加客觀的評(píng)估機(jī)制24-25
• 二、云南強(qiáng)制隔離戒毒案例分析25-32
• (一) 戒毒人員操守保持率的定義25
• (二) 強(qiáng)制隔離戒毒人員數(shù)據(jù)分析25-28
• 1、戒毒人員年齡調(diào)查分析25
• 2、戒毒人員吸毒年限調(diào)查分析25-26
• 3、留昆明安置幫扶企業(yè)的調(diào)查26-27
• 4、戒毒人員情況共性分析27-28
• (三) 人員成功戒治案例介紹及共性分析28-32
• 1、案例一28-29
• 2、案例二29-30
• 3、案例三30-31
• 4、案例共性分析31-32
• 三、“391強(qiáng)戒模式”的SWOT闡述分析32-37
• (一) 優(yōu)勢(shì)(STRENGTHS)32-33
• 1、法律保障32
• 2、明確職責(zé)32-33
• 3、管理警察經(jīng)驗(yàn)豐富33
• (二) 劣勢(shì)(WEAKNESSES)33-34
• 1、醫(yī)療條件有限,人員收治有盲區(qū)33-34
• 2、分類收治不細(xì)致34
• 3、管理警察人數(shù)嚴(yán)重不足34
• (三) 機(jī)遇(OPPORTUNITIES)34-35
• 1、政府重視34-35
• 2、戒毒管理要求增高35
• (四) 挑戰(zhàn)(THREATS)35-36
• 1、解戒后脫失率高居不下35
• 2、延伸管理道路曲折35-36
• 3、上訪纏訪增多36
• (五) 結(jié)論36-37
• 1、“SO戰(zhàn)略”36
• 2、“ST戰(zhàn)略”36-37
• 四、強(qiáng)制隔離戒毒模式完善舉措37-40
• (一) 解決生理需求37
• (二) 情感需求的建立37-38
• 1、社會(huì)人員參與的幫教活動(dòng)37-38
• 2、更開放的接見模式38
• 3、用服務(wù)促管理38
• (三) 鞏固尊重需求的建立38
• (四) 提供自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)38-39
• (五) 構(gòu)建全社會(huì)參與戒毒體系39-40
• 結(jié)語40-41
• 參考文獻(xiàn)41-42
• 致謝42

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：609896