發(fā)布時(shí)間：2017-09-22 12:16

  本文關(guān)鍵詞：試論我國職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)制度

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【摘要】：個(gè)人與單位在職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定方面,存在著利益衡平。如何協(xié)調(diào)二者關(guān)系,分配好專利成果之利益,以激發(fā)發(fā)明人之創(chuàng)造熱情,進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)科技進(jìn)步,這便是我國職務(wù)發(fā)明的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)制度亟待解決之難題。當(dāng)前,我國立法采取"職責(zé)與資源"雙標(biāo)準(zhǔn)。然而,參照國外之經(jīng)驗(yàn)及其成果,反觀我國制度之流弊及其負(fù)面效應(yīng),理應(yīng)做出如下調(diào)整進(jìn)而予以完善:其一,強(qiáng)調(diào)分工限縮職務(wù)之范圍。其二,將退職、退休者之爭(zhēng)議性發(fā)明,規(guī)定為與原單位約定權(quán)利歸屬。其三,將"主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件"之"主要"解釋為對(duì)成果之產(chǎn)生起到"關(guān)鍵作用",并由專利主管部門予以區(qū)分。
【作者單位】： 華北理工大學(xué)文法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 職務(wù)發(fā)明 認(rèn)定 標(biāo)準(zhǔn) 制度 利益衡平
【分類號(hào)】：D923.42
【正文快照】： 在國家全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的時(shí)代背景之下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其是發(fā)明創(chuàng)造,乃為整個(gè)工業(yè)發(fā)展甚至經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心所在。然而,僅憑個(gè)人一己之力去完成一項(xiàng)重要而復(fù)雜的發(fā)明創(chuàng)造是極其困難的。一般而言,往往需要借助單位的物質(zhì)技術(shù)條件、內(nèi)部資料并與其他同事進(jìn)行協(xié)作。因此,如何

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本文編號(hào)：900763