【摘要】：進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民,從農(nóng)村輾轉(zhuǎn)到城市,默默地付出著自己的青春與汗水,建設(shè)著現(xiàn)代化都市。作為城市建設(shè)業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)力,不可避免的工程事故使他們倍感艱辛。盡管隨著社會(huì)保障的改革深化,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在權(quán)益保護(hù)上已取得了較大的進(jìn)步,但是現(xiàn)實(shí)中,由于法律體系的不健全,導(dǎo)致法律關(guān)系的認(rèn)定以及法律責(zé)任的承擔(dān)存在一定的問題,致使許多進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民在遭受人身損害后難以得到充分的救濟(jì)。另外,賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題也飽受爭議,賠償標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額過低、不統(tǒng)一、城鄉(xiāng)差異這些問題都影響著進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人身損害賠償問題的解決。2.69億進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的人身損害賠償問題已嚴(yán)重影響到社會(huì)穩(wěn)定與和諧,因此,進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人身損害賠償問題研究有著深刻的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。本文將綜合運(yùn)用法解釋學(xué)、歷史研究與比較研究的方法展開研究。正文分為四章：第一章為緒論。本部分主要介紹了進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人身損害賠償問題的研究背景、研究意義、研究現(xiàn)狀,以及對本文采用的研究方法和行文思路作了交代。第二章闡述進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民人身損害賠償責(zé)任的法律現(xiàn)狀。一方面以國內(nèi)人身損害賠償立法的形成和發(fā)展為線索,對現(xiàn)行人身損害賠償相關(guān)立法作了梳理,另一方面對不同法律關(guān)系下的損害賠償責(zé)任構(gòu)成與賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了歸納與闡述。第三章揭示了我國施工者人身損害賠償制度存在的問題。本文認(rèn)為,現(xiàn)行施工者人身損害賠償責(zé)任制度存在的主要問題是：法律關(guān)系區(qū)分難、定作人轉(zhuǎn)承責(zé)任規(guī)定不足、雇傭關(guān)系規(guī)范欠缺、人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)總體偏低、實(shí)務(wù)中工傷保險(xiǎn)繳納率較低等。第四章結(jié)合比較法上的經(jīng)驗(yàn),以保護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民的人身權(quán)益為宗旨,提出改進(jìn)我國人身損害賠償制度的若干建議：明確定作人轉(zhuǎn)承責(zé)任、充實(shí)雇傭關(guān)系立法、統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任、健全社會(huì)救濟(jì)機(jī)制、充分落實(shí)法律援助制度。
[Abstract]:Migrant workers, from the countryside to the city, silently pay their youth and sweat, building a modern city. As the main labor force in the urban construction industry, the inevitable engineering accidents make them feel more difficult. Although great progress has been made in the protection of the rights and interests of migrant workers with the deepening of the reform of social security, in reality, due to the imperfection of the legal system, As a result, there are some problems in the recognition of legal relationship and the assumption of legal liability, which makes it difficult for many migrant workers to get adequate relief after suffering personal injury. In addition, the question of the standard of compensation is also controversial. The amount of the standard of compensation is too low and is not uniform. The differences between urban and rural areas all affect the settlement of the problem of compensation for personal injury of migrant workers. 269 million, the problem of compensation for personal injury of migrant workers has seriously affected social stability and harmony. The study of compensation for personal injury of migrant workers has profound theoretical and practical significance. In this paper, the methods of comprehensive application hermeneutics, historical research and comparative study are studied. The text is divided into four chapters: the first chapter is an introduction. This part mainly introduces the research background, the significance, the present situation, the research method and the thought of this article. The second chapter expounds the legal status of compensation liability for personal injury of migrant workers. On the one hand, taking the formation and development of the domestic legislation of personal injury compensation as the clue, the author sorts out the relevant legislation of the current personal injury compensation, on the other hand, sums up and expounds the constitution and standard of the liability for compensation for damages under different legal relations. The third chapter reveals the existing problems of the personal injury compensation system of the constructors in our country. This paper holds that the main problems existing in the current liability system of personal injury compensation for constructors are: difficult to distinguish between legal relations, inadequate regulation of transferee liability, lack of standard of employment relations, and generally low standard of compensation for personal injury. In practice, the rate of payment of industrial injury insurance is relatively low. The fourth chapter combines the experience of comparative law to protect the personal rights and interests of migrant workers in cities for the purpose of improving our personal injury compensation system several suggestions: clear the transferee responsibility enrich the employment relationship legislation unified compensation standards; Strengthen social responsibility, improve social relief mechanism, and fully implement the legal aid system.
【學(xué)位授予單位】：揚(yáng)州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D923

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本文編號(hào)：2274316