本文關(guān)鍵詞：社保金糾紛維權(quán)謹(jǐn)防走入誤區(qū)

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【摘要】：正雖然,用人單位為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)系法律強(qiáng)制性規(guī)定,即便勞動(dòng)者自愿放棄也可反悔。但是,反悔后,用人單位發(fā)放并計(jì)入勞動(dòng)者工資的社保補(bǔ)償金應(yīng)否退還?放棄社保后以此為由解除合同,應(yīng)否給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?下面為您一一解答。誤區(qū)一:反悔,計(jì)入工資的社保補(bǔ)償金應(yīng)否退還?
【分類號(hào)】：D922.5;D923.6
【正文快照】： 雖然,用人單位為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)系法律強(qiáng)制性規(guī)定,即便勞動(dòng)者自愿放棄也可反悔。但是,反悔后,用人單位發(fā)放并計(jì)入勞動(dòng)者工資的社保補(bǔ)償金應(yīng)否退還?放棄社保后以此為由解除合同,應(yīng)否給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?下面為您一一解答。 誤區(qū)一:反悔,計(jì)入工資的社保補(bǔ)償金應(yīng)否退還? [案例]:201

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本文編號(hào)：1234303