論法人犯罪的處罰問題及我國立法的完善
發(fā)布時間:2023-06-27 23:27
傳統(tǒng)上的刑罰體系是以自然人為處罰對象,以自由刑和死刑為中心的。面對日益嚴重的法人犯罪,傳統(tǒng)的刑罰體系在處罰法人犯罪時顯得蒼白無力。研究新的刑罰方法,構建新的刑罰體系對法人犯罪進行處罰,就顯得尤為重要。在世界各國研究構建新的處罰法人犯罪的刑罰體系的過程中,各國家的學者專家們仁者見仁智者見智,對處罰法人犯罪的理論頗有爭議,在法人犯罪的處罰原則、刑種和處罰方法上很難形成有效一致的理論,使得刑罰體系的構建舉步維艱,在很大程度上不能很好地發(fā)揮處罰法人犯罪應有的功效。為了改變這一狀況,更好地發(fā)揮刑罰的功效,筆者在總結借鑒前人成果的基礎上,站在巨人的肩膀上,結合本國的具體情況,對上述問題進行研究闡述。 本文除引言和結語外,共分為以下六部分: 第一部分:世界各國法人犯罪處罰的處罰原則。本部分介紹了法人犯罪歷史上先后出現(xiàn)的處罰法人犯罪的四種原則:代罰制、轉嫁制、雙罰制和混合制。介紹這四種法人犯罪處罰原則的同時用各國在立法上的法條以佐證。 第二部分:各種法人犯罪處罰原則的辨析。該部分在前部分詳細介紹四種處罰原則的基礎上,利用歷史的觀點對四種處罰原則在其特定的時期存在的優(yōu)點和缺陷進行了剖析,并最終得出任何理...
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
引言
一、世界各國法人犯罪的處罰原則
(一) 轉嫁制
(二) 代罰制
(三) 兩罰制
(四) 混合制
二、各種法人犯罪處罰原則的辨析
(一) 對轉嫁制的辨析
1. 轉嫁制的優(yōu)點
2. 轉嫁制的缺陷
(二) 對代罰制的辨析
1. 代罰制的積極意義
2. 代罰制的缺陷
(三) 對兩罰制的辨析
1. 兩罰制正確把握了法人犯罪的理論
2. 兩罰制更好的貫徹了刑罰的公正性
3. 兩罰制融合各法律部門的規(guī)定
4. 兩罰制體現(xiàn)了罪責相一致原則
5. 兩罰制能更好的取得刑罰的預防犯罪的功能
(四) 對混合制的辨析
三、國內外對法人犯罪的處罰方法
(一) 美國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 《模范刑法典》設置的處罰方法
2. 《組織體量刑指南》設置的處罰方法
(二) 德國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 罰款
2. 其他措施
(三) 日本對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
(四) 法國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 法人犯重罪或者輕罪設置的處罰方法
2. 法人犯違警罪設置的處罰方法
(五) 前南斯拉夫的法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 罰金
2. 保安處分
(六) 我國單位犯罪處罰的刑罰種類和方法
四、對世界各國法人犯罪處罰中刑罰種類和方法的總結及簡評
(一) 世界主要國家法人犯罪的刑罰種類和方法
1. 罰金
2. 解散法人
3. 限制一定的權限
4. 逐出公共市場
5. 沒收財產(chǎn)
6. 不利信息的公開
7. 保護觀察
8. 社會服務
(二) 對各國法人犯罪處罰方法的簡評
五、我國單位犯罪處罰問題上的現(xiàn)狀及其對策
(一) 我國單位犯罪處罰的歷史發(fā)展及現(xiàn)狀
1. 單位犯罪中設置罰金刑的兩種方式
2. 現(xiàn)行刑法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰情況
3. 刑法分則對單位犯罪的三種表述
(二) 我國單位犯罪處罰上存在的問題及相應對策
1. 采用混合制
2. 雙罰制中對犯罪單位設置的是無限額罰金制度
3. 類似罪中單位犯罪和自然人犯罪的自然人法定刑設置懸殊
4. 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰模式差距過大
5. 單位犯罪的可罰性標準高于自然人犯罪的可罰性標準
六、對我國單位犯罪刑罰體系的重構
(一) 對單位犯罪中單位的刑罰完善
1. 完善罰金刑
2. 增加資格刑
3. 增設解散單位
4. 增設保護觀察
5. 公開不利信息
6. 增設社會服務令
(二) 單位犯罪中直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰的完善
1. 類似罪對單位犯罪和自然人犯罪的自然人受罰對象法定刑應一致
2. 單位犯罪中直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰的完善
結語
參考文獻
后記
本文編號:3835541
【文章頁數(shù)】:65 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
引言
一、世界各國法人犯罪的處罰原則
(一) 轉嫁制
(二) 代罰制
(三) 兩罰制
(四) 混合制
二、各種法人犯罪處罰原則的辨析
(一) 對轉嫁制的辨析
1. 轉嫁制的優(yōu)點
2. 轉嫁制的缺陷
(二) 對代罰制的辨析
1. 代罰制的積極意義
2. 代罰制的缺陷
(三) 對兩罰制的辨析
1. 兩罰制正確把握了法人犯罪的理論
2. 兩罰制更好的貫徹了刑罰的公正性
3. 兩罰制融合各法律部門的規(guī)定
4. 兩罰制體現(xiàn)了罪責相一致原則
5. 兩罰制能更好的取得刑罰的預防犯罪的功能
(四) 對混合制的辨析
三、國內外對法人犯罪的處罰方法
(一) 美國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 《模范刑法典》設置的處罰方法
2. 《組織體量刑指南》設置的處罰方法
(二) 德國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 罰款
2. 其他措施
(三) 日本對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
(四) 法國對法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 法人犯重罪或者輕罪設置的處罰方法
2. 法人犯違警罪設置的處罰方法
(五) 前南斯拉夫的法人犯罪處罰的刑罰種類和方法
1. 罰金
2. 保安處分
(六) 我國單位犯罪處罰的刑罰種類和方法
四、對世界各國法人犯罪處罰中刑罰種類和方法的總結及簡評
(一) 世界主要國家法人犯罪的刑罰種類和方法
1. 罰金
2. 解散法人
3. 限制一定的權限
4. 逐出公共市場
5. 沒收財產(chǎn)
6. 不利信息的公開
7. 保護觀察
8. 社會服務
(二) 對各國法人犯罪處罰方法的簡評
五、我國單位犯罪處罰問題上的現(xiàn)狀及其對策
(一) 我國單位犯罪處罰的歷史發(fā)展及現(xiàn)狀
1. 單位犯罪中設置罰金刑的兩種方式
2. 現(xiàn)行刑法對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰情況
3. 刑法分則對單位犯罪的三種表述
(二) 我國單位犯罪處罰上存在的問題及相應對策
1. 采用混合制
2. 雙罰制中對犯罪單位設置的是無限額罰金制度
3. 類似罪中單位犯罪和自然人犯罪的自然人法定刑設置懸殊
4. 對直接負責的主管人員和其他直接責任人員的處罰模式差距過大
5. 單位犯罪的可罰性標準高于自然人犯罪的可罰性標準
六、對我國單位犯罪刑罰體系的重構
(一) 對單位犯罪中單位的刑罰完善
1. 完善罰金刑
2. 增加資格刑
3. 增設解散單位
4. 增設保護觀察
5. 公開不利信息
6. 增設社會服務令
(二) 單位犯罪中直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰的完善
1. 類似罪對單位犯罪和自然人犯罪的自然人受罰對象法定刑應一致
2. 單位犯罪中直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰的完善
結語
參考文獻
后記
本文編號:3835541
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