試用期滿能否以試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同
發(fā)布時(shí)間:2024-04-15 22:43
<正>【案情簡(jiǎn)介】申請(qǐng)人:趙某被申請(qǐng)人:某公司2015年1月1日,申請(qǐng)人趙某應(yīng)聘至被申請(qǐng)人某公司工作,崗位為技術(shù)工。雙方訂立兩年期限勞動(dòng)合同,其中試用期兩個(gè)月(自2015年1月1日至2015年2月28日)。2015年2月28日,某公司技術(shù)主管對(duì)趙某進(jìn)行考核,認(rèn)為趙某生產(chǎn)的產(chǎn)品不符合質(zhì)量要求。2015年3月2日,某公司決定以趙某在試用期內(nèi)不符合錄用條件為由,解除雙方的勞動(dòng)合同,并將解除勞動(dòng)合同事由通知了工
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【文章目錄】:
【案情簡(jiǎn)介】
【申請(qǐng)人請(qǐng)求】
【處理結(jié)果】
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】
【案情評(píng)析】
本文編號(hào):3956056
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