在界定網(wǎng)絡(luò)主播勞動關(guān)系的過程中,主要存在直播業(yè)工作性質(zhì)界定不清和現(xiàn)行勞動標準無法適用的問題,需要正確認知勞動關(guān)系,確立勞動關(guān)系保護制度,完善糾紛救濟法律制度,改革現(xiàn)有用工模式,從而確立認定網(wǎng)絡(luò)主播勞動關(guān)系的新思路。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、勞動關(guān)系的界定
    (一) 傳統(tǒng)勞動關(guān)系的界定
    (二) 網(wǎng)絡(luò)主播勞動關(guān)系的界定
三、界定網(wǎng)絡(luò)主播勞動關(guān)系的難點
    (一) 直播業(yè)工作性質(zhì)界定不清
    (二) 現(xiàn)行勞動標準無法適用
四、網(wǎng)絡(luò)主播勞動關(guān)系認定的對策
    (一) 正確認知勞動關(guān)系
    (二) 確立勞動關(guān)系保護制度
    (三) 完善糾紛救濟法律制度
    (四) 改革現(xiàn)有用工模式
五、結(jié)語



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