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美國(guó)加班費(fèi)規(guī)定的立法思路

發(fā)布時(shí)間:2023-03-26 18:00
  <正>加班費(fèi)既是勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的重要內(nèi)容,也是政府運(yùn)用公權(quán)力調(diào)節(jié)資本權(quán)利和勞動(dòng)權(quán)利并使之處于動(dòng)態(tài)平衡的重要社會(huì)工具。完善加班費(fèi)的法律規(guī)定,有助于克服當(dāng)前一些用人單位隨意加班、超時(shí)加班和用加班費(fèi)掩蓋低薪現(xiàn)象,增加勞動(dòng)者的獲得感、幸福感和安全感,保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。美國(guó)勞動(dòng)法對(duì)于對(duì)班費(fèi)的規(guī)定美國(guó)勞動(dòng)法中關(guān)于加班費(fèi)的主要法律依據(jù)是《公平勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)法》,作為美國(guó)調(diào)整工資工時(shí)制度的重要聯(lián)邦法律,其立法目的是為了提高非工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)者

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美國(guó)勞動(dòng)法對(duì)于對(duì)班費(fèi)的規(guī)定
美國(guó)勞動(dòng)法加班費(fèi)規(guī)定的借鑒意義



本文編號(hào):3771427

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