發(fā)布時間：2023-03-24 19:34

　　<正>小保:一家公司意圖對全體入職人員重復(fù)使用,在預(yù)先擬定的勞動合同文本中,將工作地點確定為"省內(nèi)"。我入職時簽訂的勞動合同也不例外,且入職后一直在省城工作。近日,公司突然將我調(diào)往千里之外的邊遠(yuǎn)縣城擔(dān)任主管。我雖然以工作環(huán)境不適、不便照顧家人抗辯,但公司依舊我行我素,甚至提出如不服從調(diào)令,將以嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由將我解聘。請問:公司的做法正確嗎?胡琳琳

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