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解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何分段計(jì)算

發(fā)布時(shí)間:2023-03-03 18:37
  <正>【案情簡(jiǎn)介】申請(qǐng)人:張某被申請(qǐng)人:某化工有限公司申請(qǐng)人自1993年8月1日起在被申請(qǐng)人處工作,系分管業(yè)務(wù)工作的副總,雙方簽訂書面勞動(dòng)合同。由于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整,申請(qǐng)人所從事的副總職位被取消,2013年3月31日,被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)合同,雙方在協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除勞動(dòng)關(guān)系。解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月申請(qǐng)人平均工資為1.2萬元,而當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的三倍為1萬元,雙方因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償發(fā)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)人于2013年5月

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
【案情簡(jiǎn)介】
【申請(qǐng)人請(qǐng)求】
【處理結(jié)果】
【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】
【案情評(píng)析】



本文編號(hào):3752900

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