《勞動(dòng)合同法》是一部非常重要的法律,在實(shí)施10周年之際,企業(yè)在貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同的過程中,還存在哪些問題,如何進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)合同的管理,盡量減少勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生,維護(hù)企業(yè)的合法利益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 

【文章來源】：勞動(dòng)保障世界. 2019,(03)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、用人單位管理勞動(dòng)合同存在的問題
    （一） 勞動(dòng)合同文本簽訂不規(guī)范
        1、勞動(dòng)合同必備條款不全、不完善。
        2、簽訂勞動(dòng)合同一方忘記寫日期, 或者僅有勞動(dòng)者的簽字, 沒有按手印。
        3、試用期的期限與勞動(dòng)合同的期限不匹配。
        4、針對(duì)特殊員工的勞動(dòng)合同。
    （二） 混淆了勞動(dòng)合同與試用期合同
    （三） 勞動(dòng)合同管理存在問題
二、用人單位做好勞動(dòng)合同管理工作的建議
    （一） 加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)
    （二） 用人單位要設(shè)置專門或兼職的勞動(dòng)合同管理人員
    （三） 實(shí)現(xiàn)與國家勞動(dòng)管理的良性互動(dòng)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同管理促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的方法研究[J]. 謝秀平.  中外企業(yè)家. 2018(01)
[2]人力資源管理中勞動(dòng)合同管理存在的問題和對(duì)策[J]. 吳胡俐.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(09)
[3]加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系[J]. 于衍明.  中外企業(yè)家. 2017(11)
[4]人力資源管理中勞動(dòng)合同管理存在的問題及對(duì)策[J]. 李汶任.  企業(yè)改革與管理. 2015(20)
[5]淺談企業(yè)勞動(dòng)合同管理[J]. 邢孝桐.  中國集體經(jīng)濟(jì). 2012(12)
[6]石油勘探企業(yè)勞動(dòng)合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及防范[J]. 王冀川.  科技創(chuàng)業(yè)月刊. 2010(12)



本文編號(hào)：3151621