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英國勞動法的不公平解雇及其法律救濟(jì)

發(fā)布時間:2018-12-05 21:35
【摘要】:本文分析了英國從普通法的不正當(dāng)解雇到成文法的不公平解雇的發(fā)展過程及其內(nèi)在原因 ,歸納了英國不公平解雇法的基本內(nèi)容 ,研究了不公平解雇救濟(jì)措施存在的問題 ,并就導(dǎo)致這些問題的深層的法律價值進(jìn)行了探討。
[Abstract]:This paper analyzes the development process of unfair dismissal from common law to statutory law in England and its internal reasons, sums up the basic contents of unfair dismissal law in England, and studies the problems existing in unfair dismissal remedies. The deep legal value of these problems is also discussed.
【作者單位】: 廣東外語外貿(mào)大學(xué)法學(xué)院
【分類號】:D956.1

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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相關(guān)博士學(xué)位論文 前3條

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相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

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6 唐菁;論我國勞動爭議救濟(jì)機(jī)制[D];西南政法大學(xué);2005年

7 汪火良;論勞動權(quán)與人的發(fā)展[D];武漢大學(xué);2005年

8 劉松珍;我國勞動合同違約金立法研究[D];吉林大學(xué);2006年

9 苗增竹;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金制度研究[D];吉林大學(xué);2006年

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【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前3條

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相關(guān)重要報紙文章 前1條

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本文編號:2365503

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