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事業(yè)單位如何應(yīng)對《勞動合同法》的“年終考核”

發(fā)布時間:2018-11-28 20:49
【摘要】:正一、我國事業(yè)單位用工現(xiàn)狀與1994年頒布的《勞動法》相比,2008年開始施行的《勞動合同法》在適用范圍上有所擴大,把事業(yè)單位的大部分人納入到了《勞動合同法》的適
[Abstract]:First, compared with the Labor Law promulgated in 1994, the scope of application of the Labor contract Law, which came into effect in 2008, has been expanded, bringing the majority of the public institutions into the "Labor contract Law".
【作者單位】: 國家發(fā)展改革委宏觀經(jīng)濟研究院;
【分類號】:D922.52

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本文編號:2364220

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