【摘要】：正 貴州省勞動和社會保障廳: 你廳《關于勞動合同制職工工齡計算問題的請示》(黔勞社呈[2002]31號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復如下: 對按照有關規(guī)定招用的臨時工,轉(zhuǎn)為企業(yè)勞動合同制工人的,其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,可視同繳費年限;
[Abstract]:Guizhou Provincial Labor and Social Security Department: your Office on the Labor contract system on the issue of the calculation of the length of service of workers and staff instructions "(QianLao Society [2002] 31) received." After study, the answer is as follows: for temporary workers recruited in accordance with the relevant provisions, those who have been transferred to enterprise labor contract workers, The working hours of their last temporary employment in the enterprise and the working hours after being recruited as contract workers may be combined into continuous service. In the local implementation of pension insurance social planning before the temporary period of continuous service, can be regarded as payment of the fixed number of years;
【作者單位】： 勞動部辦公廳;社會保障部辦公廳;
【分類號】：D922.5

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本文編號：2314743