【摘要】：正 案例張某,女,1998年9月到某市農(nóng)村信用聯(lián)社的下屬單位——某鎮(zhèn)農(nóng)村信用合作社(該鎮(zhèn)農(nóng)村信用合作社沒有獨(dú)立法人資格)工作。2002年7月,雙方簽訂勞動(dòng)合同,合同期限從2002年8月1日起至2007年7月31日止。在2002年7月7日,張某因患頸椎、腰椎病,曾向該鎮(zhèn)農(nóng)村信用合作社請假2個(gè)月,后經(jīng)該市農(nóng)村信用聯(lián)社批堆,同意其病假,假期為2002年8月1日至9月30日。病假期滿后,張某又口頭向該鎮(zhèn)農(nóng)村
[Abstract]:In September 1998, Zhang Mou, a female, worked in a township rural credit union, a subordinate unit of the rural credit union in a certain city. In July 2002, the two sides signed a labor contract. The term of the contract is from August 1, 2002 to July 31, 2007. On July 7, 2002, Zhang suffered from cervical vertebra, lumbar vertebra disease, had asked for two months' leave from the rural credit union of the town, and later approved sick leave by the city's rural credit union, the holiday was from august 1 to September 30, 2002 After the sick leave expired, Zhang again verbally went to the town countryside
【分類號】：D922.5

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本文編號：2314236