【摘要】：《勞動(dòng)法》頒布10年來(lái)取得了巨大的成績(jī),但由于立法背景、對(duì)勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)認(rèn)識(shí)的不足以及社會(huì)關(guān)系在轉(zhuǎn)型時(shí)期的復(fù)雜性等因素的影響,存在嚴(yán)重缺陷,全面修改《勞動(dòng)法》已為識(shí)者所共見(jiàn)。在深入研究勞動(dòng)法的基本理念和認(rèn)真分析各項(xiàng)勞動(dòng)制度的基礎(chǔ)上,比較、借鑒其他國(guó)家勞動(dòng)立法,結(jié)合國(guó)際勞工公約的具體規(guī)定,將前瞻性和可操作性貫穿修改的始終,并注意與相關(guān)部門(mén)法的配套與銜接,完善而科學(xué)的勞動(dòng)法體系是值得期待的。
[Abstract]:Ten years after the promulgation of the Labor Law, great achievements have been made. However, due to the legislative background, the lack of understanding of the nature of labor relations and the complexity of social relations in the transitional period, there are serious defects. The comprehensive revision of the Labor Law has been widely seen by those who know it. On the basis of in-depth study of the basic concepts of the labor law and careful analysis of the various labor systems, to compare and draw lessons from the labor legislation of other countries, and to combine the specific provisions of the international labour conventions, we will be forward-looking and operable throughout the revision. And pay attention to the correlation and connection with the relevant department law, perfect and scientific labor law system is worth looking forward to.
【作者單位】： 中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)法學(xué)院
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2311674