【摘要】：《勞動法》實(shí)施中的難點(diǎn)及建議程汝津《勞動法》的頒布實(shí)施，對保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動關(guān)系，規(guī)范企業(yè)行為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步，均具有重要的意義。但在實(shí)施中尚有許多難點(diǎn)，據(jù)筆者所知，主要包括：對《勞動法》的宣傳上，存在工會一頭熱、行政一頭冷，職工...
[Abstract]:The difficulties and suggestions in the implementation of "Labor Law" are of great significance to the protection of the legitimate rights and interests of workers, the adjustment of labor relations, the standardization of enterprise behavior, and the promotion of economic development and social progress. But there are still many difficulties in the implementation, as far as I know, mainly include: on the propaganda of "Labor Law", the labor union is hot, the administration is cold, and the workers.
【作者單位】： 寶鋼集團(tuán)常州冶金機(jī)械廠工會
【分類號】：D922.5

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5 本報(bào)記者 赫麗萍;修改《勞動法》以滿足勞動保障工作發(fā)展的需要[N];中華建筑報(bào);2009年

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8 吳江;《勞動法》和“集體協(xié)商”究竟聽誰的？[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2010年

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本文編號：2296943