本文選題：新勞動(dòng)制度 + 工資分配��； 參考：《中外管理》1996年06期

【摘要】：正 中國(guó)勞動(dòng)部部長(zhǎng)李伯勇指出,中國(guó)將在"九五"計(jì)劃期間加快建立新型勞動(dòng)制度。據(jù)報(bào)導(dǎo),勞動(dòng)部提出的目標(biāo)是:初步建立起全國(guó)性的勞動(dòng)力市場(chǎng)和新型的勞動(dòng)制度,形成勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)用人、工資分配、社會(huì)保險(xiǎn)制度和職業(yè)技能開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)科研、勞動(dòng)法律體系�！�2000年,基本落實(shí)"勞動(dòng)法",起草并力爭(zhēng)頒布"就業(yè)促進(jìn)法"等十部法律和"養(yǎng)老保險(xiǎn)條例"
[Abstract]:China will speed up the establishment of a new labor system during the Ninth Five-Year Plan, China's Labor Minister Li Boyong said. According to reports, the objectives proposed by the Ministry of Labor are to initially establish a nationwide labor market and a new type of labor system, to form a system of employment, distribution of wages, social insurance system and the development of vocational skills, and work safety and health. By 2000, the Labor Law will be basically implemented, and ten laws, including the Employment Promotion Law, and the regulations on the Endowment Insurance will be drafted and promulgated.
【分類(lèi)號(hào)】：F249.2

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1 欣;中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)舉行工資改革學(xué)術(shù)討論會(huì)[J];社會(huì)科學(xué);1982年11期

2 沈鳳雯;把職工工資收入和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系起來(lái)——從兩個(gè)廠的實(shí)踐中探討工資改革的方向[J];社會(huì)科學(xué);1983年07期

3 呂宏發(fā) ,李偉;上海在實(shí)踐中探索工資制度改革[J];社會(huì)科學(xué);1984年02期

4 俞國(guó)興 ,沈鳳雯;改革現(xiàn)行工資制度的一次有益的探索——上海紡機(jī)配件鑄造廠試行結(jié)構(gòu)工資制情況的調(diào)查[J];社會(huì)科學(xué);1984年09期

5 齊守印;按勞分配的現(xiàn)實(shí)條件與我國(guó)工資體制改革[J];云南社會(huì)科學(xué);1985年04期

6 馬脈洪;關(guān)于工業(yè)企業(yè)工資總額核定的幾個(gè)問(wèn)題[J];東岳論叢;1985年04期

7 王琚;;淺論我國(guó)全民所有制企業(yè)工資改革的設(shè)想及其理論依據(jù)[J];開(kāi)放時(shí)代;1985年01期

8 ;改革形勢(shì)的民意調(diào)查[J];當(dāng)代青年研究;1985年12期

9 梅山樺;;深圳工資模式與我國(guó)工資制度改革[J];未來(lái)與發(fā)展;1985年05期

10 雷強(qiáng);王s，

本文編號(hào)：2086598