本文選題：勞動法 + 法律體系��； 參考：《國外社會科學》2006年01期

【摘要】：美國的勞動法律體系十分健全,而且經(jīng)過長期的修改和完善,不僅領(lǐng)域廣泛,法律條文明確,而且具有很強的可操作性。而德國的勞動法律則具有鮮明的民族特色,雖然條款繁雜,不夠系統(tǒng),但其中的部分內(nèi)容卻頗具特色。本文介紹了兩個國家勞動法律體系的概況,包括法律淵源、具體內(nèi)容以及勞動法律機構(gòu)等,并對二者進行了簡單對比。
[Abstract]:The labor law system in America is very sound and has been revised and perfected for a long time. It not only has a wide range of fields, clear legal provisions, but also has a strong operability. German labor law has distinctive national characteristics, although the terms are complicated and not systematic, but some of the contents are quite distinctive. This paper introduces the general situation of the two countries' labor law system, including the legal origin, specific content and labor legal institutions, and makes a simple comparison between the two.
【作者單位】：
【分類號】：D912.5

【參考文獻】

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本文編號：1912510