天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 法律論文 > 勞動(dòng)法論文 >

海峽兩岸經(jīng)濟(jì)性裁員立法的比較及借鑒

發(fā)布時(shí)間:2018-05-06 17:59

  本文選題:經(jīng)濟(jì)性裁員 + 大量解雇勞工保護(hù)法; 參考:《東岳論叢》2010年05期


【摘要】:經(jīng)濟(jì)性裁員不僅是勞動(dòng)者個(gè)體的夢魘,而且嚴(yán)重沖擊勞動(dòng)力市場,構(gòu)成經(jīng)濟(jì)社會(huì)不穩(wěn)定的因素,是兩岸勞動(dòng)立法的重點(diǎn)。臺(tái)灣制定《大量解雇勞工保護(hù)法》對經(jīng)濟(jì)性裁員予以專門規(guī)制,其中關(guān)于經(jīng)濟(jì)性裁員的界定要素、程序、被裁減人員的權(quán)益保障、經(jīng)濟(jì)性裁員中政府角色等規(guī)定乃至立法模式,頗值大陸相關(guān)立法予以借鑒。
[Abstract]:Economic retrenchment is not only a nightmare for individual workers, but also a serious impact on the labor market, which constitutes a factor of economic and social instability and is the focus of labor legislation on both sides of the strait. Taiwan has formulated the "Law on the Protection of massive dismissal of Labor" to specifically regulate economic layoffs, including the defining elements, procedures, protection of the rights and interests of those who have been laid off, the role of the government in economic layoffs, and even the legislative model. The relevant legislation of the mainland should be used for reference.
【作者單位】: 遼寧大學(xué)法學(xué)院;
【基金】:遼寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展課題一般項(xiàng)目“維護(hù)就業(yè)穩(wěn)定應(yīng)對金融危機(jī)”(編號(hào):2009lslktfx-03) 遼寧大學(xué)2009年度青年科研基金項(xiàng)目“經(jīng)濟(jì)性裁員立法的比較及借鑒”的階段性成果
【分類號(hào)】:D922.5

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 張樹林;;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移:改革開放以來的實(shí)證分析[J];商業(yè)研究;2010年04期

2 石永昌;黃宗遠(yuǎn);;對我國“經(jīng)濟(jì)高增長與高失業(yè)并存”現(xiàn)象的思考[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2006年06期

3 張宏軍;;弱勢群體“教育致貧”及其規(guī)制[J];長白學(xué)刊;2010年02期

4 張世偉;周闖;;城鎮(zhèn)勞動(dòng)力市場工資方程和勞動(dòng)參與方程聯(lián)立估計(jì)[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2009年09期

5 寧光杰;;中國市場化進(jìn)程中的工資形成機(jī)制——來自各省面板數(shù)據(jù)的證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)研究;2007年02期

6 趙國友;;勞動(dòng)力資源比較優(yōu)勢與能源安全的關(guān)系研究——基于未來的視角,而非現(xiàn)實(shí)的利益[J];財(cái)貿(mào)研究;2006年05期

7 曾慶梅;周金銳;;破除農(nóng)民工統(tǒng)計(jì)性歧視的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];城市發(fā)展研究;2009年01期

8 薛欣欣;;我國國有部門與非國有部門工資決定機(jī)制差異的實(shí)證研究[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評論;2008年01期

9 薛欣欣;;不同所有制部門工資差異的行業(yè)分布特征分析[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評論;2010年01期

10 萬海遠(yuǎn);;我國自然失業(yè)率的測量與解析——基于1978-2007年數(shù)據(jù)[J];當(dāng)代財(cái)經(jīng);2009年03期

相關(guān)會(huì)議論文 前3條

1 張智勇;;最低工資標(biāo)準(zhǔn)下的農(nóng)民工就業(yè)[A];社會(huì)保障問題研究——和諧社會(huì)構(gòu)建與社會(huì)保障國際論壇論文集[C];2007年

2 張智勇;;低廉工資、最低工資立法與農(nóng)民工就業(yè)[A];中華外國經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)第十四次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文摘要文集[C];2006年

3 郭金興;;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞資關(guān)系——?jiǎng)趧?dòng)爭議案件的省際差異及其解釋[A];第一屆中國政治經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)應(yīng)征論文集[C];2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 任曉紅;交通基礎(chǔ)設(shè)施、要素流動(dòng)與制造業(yè)區(qū)位[D];重慶大學(xué);2010年

2 張心淼;中國人才區(qū)域流動(dòng)問題研究[D];天津大學(xué);2010年

3 韓秀華;中國二元教育下的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移問題研究[D];西北大學(xué);2006年

4 王艾青;中國經(jīng)濟(jì)高增長與高失業(yè)并存問題研究[D];西北大學(xué);2006年

5 王再文;比較優(yōu)勢、制度變遷與中部崛起[D];西北大學(xué);2006年

6 劉大衛(wèi);企業(yè)并購中的人力資源整合研究[D];華東師范大學(xué);2006年

7 張利萍;教育與勞動(dòng)力流動(dòng)研究[D];華中師范大學(xué);2006年

8 郭宇強(qiáng);我國職業(yè)結(jié)構(gòu)變遷研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

9 郝大明;我國勞動(dòng)力資源配置效率的實(shí)證研究[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2007年

10 何筠;我國公共就業(yè)培訓(xùn)問題研究[D];南昌大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 劉銀橋;新市民就業(yè)中的人力資本提升問題研究[D];長春工業(yè)大學(xué);2010年

2 范曉妮;我國轉(zhuǎn)型期勞動(dòng)力與工資狀況分析及工業(yè)化道路選擇[D];暨南大學(xué);2010年

3 張瀚元;當(dāng)代美國最低工資制度及對我國啟示研究[D];武漢科技大學(xué);2010年

4 何玉;我國安全生產(chǎn)監(jiān)管模式的探討[D];昆明理工大學(xué);2010年

5 章琳云;行業(yè)收入差距的影響因素實(shí)證分析[D];浙江工商大學(xué);2011年

6 姜穎;東北老工業(yè)基地改造中的失業(yè)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2006年

7 郭敏;勞動(dòng)力市場中的歧視及其影響[D];貴州大學(xué);2006年

8 胡芳日;中國人力資本投資對社會(huì)分層結(jié)構(gòu)演變的影響研究[D];湖南大學(xué);2006年

9 喬歆羽;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的中國城市就業(yè)問題研究[D];黑龍江大學(xué);2007年

10 李鈞;人口流動(dòng)、勞動(dòng)工資與泛珠九省產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移研究[D];廣東外語外貿(mào)大學(xué);2007年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 許晉;;經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定的缺陷需加以完善[J];四川勞動(dòng)保障;2011年06期

2 劉吉;;中國是《勞動(dòng)合同法》危機(jī)[J];競爭力;2009年03期

3 江順心;;淺談勞動(dòng)合同的解除[J];淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2011年04期

4 袁綱;范圍;;我國勞動(dòng)合同解除權(quán)的體系問題研究[J];理論界;2011年07期

5 勝秋;;代簽勞動(dòng)合同 沒有法律效力[J];勞動(dòng)保障世界;2011年07期

6 劉瑩;;勞動(dòng)合同加蓋勞動(dòng)者私章是否有效[J];人事天地;2011年04期

7 ;導(dǎo)言[J];法治論壇;2011年02期

8 劍華;;《勞動(dòng)合同法》背后的勞資博弈[J];黃金時(shí)代;2008年03期

9 梁達(dá);;謹(jǐn)防故意不簽勞動(dòng)合同的“雙倍工資專家”[J];人事天地;2010年23期

10 張立君;;法律咨詢[J];分憂;2011年03期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 張立富;;新《勞動(dòng)合同法》與新型雇傭方式的發(fā)展[A];中國人力資源開發(fā)研究會(huì)第十次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文匯編[C];2008年

2 孫為新;;勞動(dòng)合同法規(guī)定的雙倍處罰之我見[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

3 黎秀蓉;;《勞動(dòng)合同法》的博弈分析[A];2011年(第九屆)“中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

4 齊斌;;勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)規(guī)章的“軟法”現(xiàn)象芻議[A];西部勞動(dòng)法律論壇暨全國律協(xié)勞動(dòng)和社會(huì)保障法專業(yè)委員會(huì)2010年年會(huì)論文匯編[C];2010年

5 肖永潑;;勞動(dòng)合同法與農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂意愿[A];2012年度(第十屆)中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集[C];2012年

6 程延園;;我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的勞動(dòng)合同法律問題[A];和諧社會(huì)自主創(chuàng)新與文化交融——2006學(xué)術(shù)前沿論壇論文集(上卷)[C];2006年

7 ;貫徹《勞動(dòng)合同法》的策略和方法[A];上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)第六屆第五次會(huì)員代表大會(huì)暨理事會(huì)會(huì)議材料[C];2008年

8 常凱;;《勞動(dòng)合同法》應(yīng)對還是執(zhí)行[A];第四屆中國杰出管理者年會(huì)論文集[C];2008年

9 錢祥福;;試論工會(huì)推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)的途徑與方法[A];探索與創(chuàng)新——浙江省勞動(dòng)保障理論研究論文選集(第五輯)[C];2005年

10 周鵬;;勞動(dòng)者權(quán)利與科斯邏輯的邊界——兼評新《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后的爭議[A];2008年度(第六屆)中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇論文集(下)[C];2008年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 匯業(yè)律師事務(wù)所律師 周開暢;“經(jīng)濟(jì)性裁員”幾多愁[N];上海金融報(bào);2007年

2 鄧琳;華為事件是企業(yè)誤讀勞動(dòng)合同法[N];北京商報(bào);2007年

3 南開大學(xué)法學(xué)院 于語和邋諸葛玉華;新法·新規(guī)定·新型勞動(dòng)關(guān)系[N];中華工商時(shí)報(bào);2007年

4 高柱;堅(jiān)決制止用人單位規(guī)避勞動(dòng)合同法行為[N];工人日報(bào);2007年

5 王光宇邋本報(bào)記者 韋伯寧;大連堅(jiān)決制止規(guī)避《勞動(dòng)合同法》行為[N];遼寧日報(bào);2007年

6 王光宇邋記者 董國勛;堅(jiān)決制止用人單位規(guī)避《勞動(dòng)合同法》勸辭職工[N];大連日報(bào);2007年

7 鄭勇;銜接《勞動(dòng)合同法》不能留死角[N];工人日報(bào);2007年

8 田享華;全國總工會(huì)表態(tài):“勸辭”職工違法[N];第一財(cái)經(jīng)日報(bào);2007年

9 ;華生:配套與細(xì)節(jié)亟待完善[N];江蘇經(jīng)濟(jì)報(bào);2008年

10 吳彩華;我區(qū)堅(jiān)決制止用人單位勸辭職工行為[N];華興時(shí)報(bào);2007年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 李國慶;解雇權(quán)限制研究[D];華東政法大學(xué);2010年

2 趙衛(wèi)鋒;《勞動(dòng)合同法》與和諧勞聘關(guān)系的構(gòu)建[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2009年

3 刁慧娜;高校教師勞動(dòng)合同法律適用問題研究[D];吉林大學(xué);2011年

4 王皎皎;解雇保護(hù)制度研究[D];吉林大學(xué);2010年

5 沈同仙;勞動(dòng)力派遣中的政府規(guī)制研究[D];蘇州大學(xué);2007年

6 吳宏洛;經(jīng)濟(jì)全球化下的中國勞資關(guān)系研究[D];福建師范大學(xué);2009年

7 孫冰心;勞務(wù)派遣法律規(guī)制研究[D];吉林大學(xué);2008年

8 楊彬;勞動(dòng)合同效力研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 夏蕾;無固定期限勞動(dòng)合同解除制度研究[D];吉林大學(xué);2009年

10 王凱;勞動(dòng)合同不履行及其法律效果研究[D];吉林大學(xué);2009年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 柯振興;勞動(dòng)合同法的雙倍工資賠償制度[D];華東政法大學(xué);2010年

2 李黎;《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對四川中小企業(yè)員工的影響研究[D];西南交通大學(xué);2010年

3 張伊娜;完善我國勞動(dòng)合同制度的法律思考[D];對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2005年

4 蘇寧;無固定期限勞動(dòng)合同制度的法律分析[D];復(fù)旦大學(xué);2008年

5 王紅枝;企業(yè)員工錄用和解雇的法律問題研究[D];華南理工大學(xué);2010年

6 李麗萍;企業(yè)用工機(jī)制的勞動(dòng)法保障[D];湖南大學(xué);2009年

7 黃凱;論勞動(dòng)合同法中勞動(dòng)者的違約責(zé)任制度[D];中國政法大學(xué);2011年

8 李青;論《勞動(dòng)合同法》在我國高校人事制度改革中的運(yùn)用[D];湖南師范大學(xué);2010年

9 白文欽;中韓勞動(dòng)合同制度比較分析[D];中國社會(huì)科學(xué)院研究生院;2010年

10 焦崗;我國勞動(dòng)法制中解雇保護(hù)制度的評析[D];中國政法大學(xué);2009年

,

本文編號(hào):1853300

資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/falvlunwen/laodongfa/1853300.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶e3bf6***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請E-mail郵箱bigeng88@qq.com