本文選題：社會整合 + 結(jié)構(gòu)洞　； 參考：《江蘇行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2010年03期

【摘要】：由于進(jìn)入法律解決的困難,勞資沖突往往是社會群體事件的重要起因。但是,義烏工會運(yùn)用獨(dú)特的半行政、半團(tuán)體身份,將各類資源調(diào)動并聯(lián)系起來。這一社會整合角色,建立了結(jié)構(gòu)性通道,通過新的制度供給,改變了法律渠道在便利、成本、效用和信用方面的狀態(tài),使之優(yōu)于其他方法,成為外來工解決問題的首選。工會的這一角色雖不同于政治整合,但都具有類似的效果,它降低了個人事件轉(zhuǎn)化為群體事件、法律沖突轉(zhuǎn)化為政治沖突的概率。
[Abstract]:Because of the difficulty of entering the law , labor conflict is often the important cause of social group incident . However , Yiwu trade union applies the unique semi - administrative and semi - community identity to mobilize and link various kinds of resources . This social integration role is the first choice for foreign workers to solve the problem . The role of trade union is different from political integration , but has similar effect . It reduces personal events into group events , and the conflict of law is transformed into the probability of political conflict .

【作者單位】： 北京大學(xué)社會學(xué)系;
【分類號】：D922.5

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本文編號：1828169