本文選題：范式　切入點(diǎn)：范式的轉(zhuǎn)變　出處：《政治與法律》2009年07期

【摘要】：范式理論對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)法學(xué)科的縱深研究具有積極作用,通過研究勞動(dòng)法范式的演變歷程,可統(tǒng)籌學(xué)科的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和研究路徑。從歷史的維度看,我國的勞動(dòng)法發(fā)展可以分為勞動(dòng)法范式前時(shí)期、勞動(dòng)法范式確立期和勞動(dòng)法范式轉(zhuǎn)變期。最近三十年來在勞動(dòng)法的價(jià)值觀念、立法策略、利益衡量、學(xué)科定位等多種因素的共振下,我國勞動(dòng)法不斷被賦予新的時(shí)代意義,最終實(shí)現(xiàn)了范式的轉(zhuǎn)變:在調(diào)整方式上實(shí)現(xiàn)了從政策調(diào)整到法律調(diào)整的轉(zhuǎn)變,在價(jià)值觀念上確立和深化了傾斜保護(hù)勞動(dòng)者和保護(hù)勞動(dòng)者基本權(quán)利的原則,在勞動(dòng)法定位上實(shí)現(xiàn)了從國家本位到社會(huì)本位的轉(zhuǎn)變,在調(diào)整模式上實(shí)現(xiàn)了從單一模式到個(gè)體自治、團(tuán)體自治和國家強(qiáng)制三種模式共存的轉(zhuǎn)變。
[Abstract]:The theory of paradigm plays an active role in promoting the in-depth study of labor law. By studying the evolution of the paradigm of labor law, the evaluation standard and research path of the discipline can be coordinated. The development of labor law in China can be divided into three periods: the period before the labor law paradigm, the period of labor law paradigm establishment and the period of labor law paradigm transformation. With the resonance of the subject orientation and other factors, the labor law of our country has been given new meaning of the times, and finally realized the transformation of the paradigm: from the policy adjustment to the legal adjustment in the way of adjustment. In the view of value, it establishes and deepens the principle of protecting laborers and their basic rights, realizes the transformation from state standard to social standard in the orientation of labor law, and realizes the transformation from single mode to individual autonomy in the adjustment mode. The transformation of the coexistence of the three modes of group autonomy and state compulsion.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)法學(xué)院;
【分類號(hào)】：D922.5

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本文編號(hào)：1669628