本文選題：就業(yè)資源　切入點(diǎn)：弱勢勞動者群體　出處：《求索》2013年04期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在當(dāng)前我國的就業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,弱勢勞動者群體的利益難以得到有效保障。解決這一問題的一個重要思路是制定和完善就業(yè)資源向弱勢勞動者群體進(jìn)行傾斜分配的特殊保護(hù)機(jī)制。這種傾斜分配機(jī)制是實(shí)現(xiàn)社會公平的需要,也符合效率的要求。就業(yè)資源向弱勢勞動者群體進(jìn)行傾斜分配的措施和機(jī)制應(yīng)當(dāng)通過制定專門的法律和政策將其制度化、規(guī)范化。
[Abstract]:In the current employment practice in China, It is difficult to effectively protect the interests of vulnerable workers. An important way to solve this problem is to formulate and improve the special protection mechanism for the slanting distribution of employment resources to vulnerable workers. Mechanism is the need to achieve social justice, The measures and mechanism of slanting distribution of employment resources to vulnerable workers should be institutionalized and standardized by making special laws and policies.
【作者單位】： 重慶工商大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：國家社科基金青年項目(09CFX045) 教育部春暉項目(S2005-2-63004)
【分類號】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1612024