本文選題：就業(yè)資源　切入點(diǎn)：弱勢(shì)勞動(dòng)者群體　出處：《求索》2013年04期 　論文類(lèi)型：期刊論文

【摘要】：在當(dāng)前我國(guó)的就業(yè)實(shí)踐當(dāng)中,弱勢(shì)勞動(dòng)者群體的利益難以得到有效保障。解決這一問(wèn)題的一個(gè)重要思路是制定和完善就業(yè)資源向弱勢(shì)勞動(dòng)者群體進(jìn)行傾斜分配的特殊保護(hù)機(jī)制。這種傾斜分配機(jī)制是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的需要,也符合效率的要求。就業(yè)資源向弱勢(shì)勞動(dòng)者群體進(jìn)行傾斜分配的措施和機(jī)制應(yīng)當(dāng)通過(guò)制定專(zhuān)門(mén)的法律和政策將其制度化、規(guī)范化。
[Abstract]:In the current employment practice in China, It is difficult to effectively protect the interests of vulnerable workers. An important way to solve this problem is to formulate and improve the special protection mechanism for the slanting distribution of employment resources to vulnerable workers. Mechanism is the need to achieve social justice, The measures and mechanism of slanting distribution of employment resources to vulnerable workers should be institutionalized and standardized by making special laws and policies.
【作者單位】： 重慶工商大學(xué)法學(xué)院;
【基金】：國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目(09CFX045) 教育部春暉項(xiàng)目(S2005-2-63004)
【分類(lèi)號(hào)】：D922.5

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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