本文關(guān)鍵詞： 工傷認(rèn)定 舉證責(zé)任 分配 沖突 工傷認(rèn)定程序　出處：《中國勞動(dòng)》2010年07期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：工傷認(rèn)定舉證責(zé)任的分配關(guān)系到工傷勞動(dòng)者權(quán)利的保護(hù)能否得到實(shí)現(xiàn)�！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定,職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任,即工傷認(rèn)定實(shí)行有利于工傷勞動(dòng)者的舉證責(zé)任倒置,但在工傷認(rèn)定行政訴訟中卻發(fā)生改變,使得工傷認(rèn)定中舉證責(zé)任最終由工傷勞動(dòng)者承擔(dān),立法目的和實(shí)際運(yùn)行發(fā)生巨大偏差。從要根本上改變這種狀況,必須重構(gòu)工傷認(rèn)定程序。
[Abstract]:The distribution of the burden of proof for the identification of work-related injuries is related to whether the protection of the rights of workers at work injury can be realized. According to the regulations on Industrial injury Insurance, workers or their immediate family members are considered to be work-related injuries, and the employer does not consider them to be work-related injuries. The burden of proof is borne by the employer, that is, the burden of proof is reversed in favor of the work-related injury workers in the determination of industrial injury, but the burden of proof is changed in the administrative proceedings for the identification of industrial injury, so that the burden of proof in the identification of industrial injury is ultimately borne by the work-related injury worker. There is a huge deviation between the legislative purpose and the actual operation. In order to fundamentally change this situation, it is necessary to reconstruct the procedure of industrial injury identification.
【作者單位】： 福建師范大學(xué)福清分校勞動(dòng)法研究所;
【分類號】：D922.55

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1549580