我國(guó)推行股票期權(quán)制度的法律問(wèn)題
本文關(guān)鍵詞: 股票期權(quán) 期待權(quán) 經(jīng)濟(jì)法 民法 勞動(dòng)法 出處:《中國(guó)法學(xué)》2001年03期 論文類型:期刊論文
【摘要】:公司授予股票期權(quán)是一種選擇權(quán)要約行為 ,作為該要約客體的股票期權(quán)是民法上的“期待權(quán)”。股票期權(quán)法律制度是一個(gè)完整的體系 ,涉及到公司、證券、稅收和會(huì)計(jì)等主要經(jīng)濟(jì)法領(lǐng)域。除了合同法之外 ,我國(guó)現(xiàn)行法律沒(méi)有為股票期權(quán)留下任何空間,F(xiàn)行股票期權(quán)是一種經(jīng)營(yíng)擔(dān)保合同 ,“南橘北枳”的首要原因是法律制度上的障礙
[Abstract]:The stock option granted by a company is an act of offering an option, and the stock option, which is the object of the offer, is a "right of expectation" in civil law, and the legal system of stock option is a complete system, which involves the company, the securities, and the stock option. Major areas of economic law, such as taxation and accounting. In addition to contract law, The current law of our country does not leave any space for the stock option. The current stock option is a kind of management guarantee contract, and the primary reason of "orange and trifoliate orange" is the obstacle in the legal system
【作者單位】: 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院 復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院
【分類號(hào)】:D922.28
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,本文編號(hào):1520604
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