發(fā)布時間：2018-02-20 22:52

  本文關(guān)鍵詞： 加班工資 計發(fā)基數(shù) 異工同價 體力勞動強度分級　出處：《中國人力資源開發(fā)》2014年18期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：在標準工時制下加班工資計發(fā)中,很容易出現(xiàn)"異工同價"的現(xiàn)象。一般情況下,被確定的加班工資計發(fā)基數(shù)為最低標準。在加班工資計發(fā)體制中,勞動者付出勞動差異,僅就勞動者時間差異作出了反映,而能量消耗、勞動強度等差異未能體現(xiàn)其中。這就導致了,在核算勞動者加班工資的過程中,勞動者所付出的勞動在未考慮該勞動所消耗機體能力、勞動強度的情況下"被定價"。這對從事能量消耗量大、勞動強度大的勞動者非常不公平。
[Abstract]:In the process of working overtime pay , the labor paid by the worker is not reflected , but the energy consumption and the labor intensity are not reflected . In the process of accounting the workers ' overtime pay , the labor paid by the worker is " priced " without regard to the labor ' s ability and labor intensity . This is very unfair to workers who are engaged in the large energy consumption and the labor intensity .

【作者單位】： 南京大學勞動法律援助中心;
【分類號】：D922.5;D920.5

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本文編號：1520254