發(fā)布時(shí)間：2023-03-27 00:58

　　近年來,我國在現(xiàn)代化進(jìn)程取得長足突破的同時(shí),也面臨著經(jīng)濟(jì)增速總體放緩、發(fā)展模式亟需轉(zhuǎn)變等諸多挑戰(zhàn)。正如習(xí)近平主席所言,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已進(jìn)入“新常態(tài)”階段。在這個(gè)大背景下,科技現(xiàn)代化對于我國整體現(xiàn)代化進(jìn)程顯得尤為重要,企業(yè)自主創(chuàng)新越來越成為推動我國社會現(xiàn)代化的重要引擎。作為創(chuàng)新的主體,企業(yè)能否有效的開展自主創(chuàng)新活動就顯得尤為重要。2015年對于中國的企業(yè)創(chuàng)新和大眾創(chuàng)業(yè)事業(yè)具有里程碑式的意義。是年6月,國務(wù)院發(fā)布了關(guān)于推進(jìn)萬眾創(chuàng)新的相關(guān)政策意見,表明了來自中央高層對企業(yè)自主創(chuàng)新的重視。陜西積極響應(yīng)全國的各項(xiàng)支持企業(yè)創(chuàng)新的政策,堅(jiān)決落實(shí)國家支持企業(yè)創(chuàng)新的法規(guī),將提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力作為政府工作的重中之重,力爭縮小本省企業(yè)自主創(chuàng)新能力與沿海發(fā)達(dá)省份之間的差距。然而,從總體上看,陜西各項(xiàng)支持企業(yè)創(chuàng)新的政策中,有一些比較滯后,以及落實(shí)不力的情況。怎樣有效的改良和實(shí)施支持陜西企業(yè)自主創(chuàng)新政策,進(jìn)而行之有效的提升企業(yè)自主創(chuàng)新的動力與能力,已顯得尤為重要。本文對比分析了當(dāng)前國內(nèi)外支持企業(yè)創(chuàng)新的政策,歸納總結(jié)了陜西企業(yè)自主創(chuàng)新政策現(xiàn)狀與企業(yè)創(chuàng)新情況,進(jìn)而研究自主創(chuàng)新政策對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響。主要研究內(nèi)容如下...

【文章頁數(shù)】：83 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 文獻(xiàn)綜述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
    1.4 概念界定
        1.4.1 企業(yè)自主創(chuàng)新政策
        1.4.2 社會指標(biāo)體系
    1.5 研究設(shè)計(jì)
        1.5.1 研究對象與研究內(nèi)容
        1.5.2 研究方法
        1.5.3 研究框架
第2章 國內(nèi)外支持企業(yè)自主科技創(chuàng)新政策的對比
    2.1 財(cái)稅支持政策對比
        2.1.1 國外財(cái)稅支持政策
        2.1.2 國內(nèi)財(cái)稅支持政策
    2.2 金融扶持政策的對比
        2.2.1 國外金融支持政策
        2.2.2 國內(nèi)金融支持政策
    2.3 法律法規(guī)保障政策的對比
        2.3.1 國外法律法規(guī)保障政策
        2.3.2 國內(nèi)法律法規(guī)保障政策
    2.4 創(chuàng)新服務(wù)政策的對比
        2.4.1 國外創(chuàng)新服務(wù)政策
        2.4.2 國內(nèi)創(chuàng)新服務(wù)政策
    2.5 人才引進(jìn)政策的對比
        2.5.1 國外人才政策
        2.5.2 國內(nèi)人才政策
第3章 陜西省自主創(chuàng)新政策及企業(yè)創(chuàng)新現(xiàn)狀
    3.1 陜西自主創(chuàng)新政策現(xiàn)狀
        3.1.1 財(cái)稅支持政策
        3.1.2 金融扶持政策
        3.1.3 陜西法律法規(guī)保障政策
        3.1.4 創(chuàng)新服務(wù)政策
        3.1.5 人才引入政策
    3.2 陜西企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展?fàn)顩r分析
        3.2.1 企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境情況
        3.2.2 企業(yè)創(chuàng)新投入狀況
        3.2.3 企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)出狀況
第4章 相關(guān)指標(biāo)評價(jià)體系的構(gòu)建及實(shí)證研究
    4.1 相關(guān)指標(biāo)評價(jià)體系的構(gòu)建
        4.1.1 企業(yè)自主創(chuàng)新政策的評價(jià)框架
        4.1.2 企業(yè)自主創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素
        4.1.3 企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)設(shè)置的特點(diǎn)
        4.1.4 企業(yè)自主創(chuàng)新能力綜合評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建
    4.2 層次分析法的步驟與過程
        4.2.1 層次分析法的基本步驟
        4.2.2 企業(yè)自主創(chuàng)新能力的評價(jià)
        4.2.3 2011-2014年陜西企業(yè)創(chuàng)新能力實(shí)證評價(jià)
        4.2.4 創(chuàng)新政策對企業(yè)自主創(chuàng)新能力的影響分析
    4.3 陜西省支持企業(yè)創(chuàng)新政策評價(jià)結(jié)果及分析
        4.3.1 問卷調(diào)查
        4.3.2 政府財(cái)稅支持政策
        4.3.3 金融支持政策
        4.3.4 法律法規(guī)保障政策
        4.3.5 創(chuàng)新服務(wù)平臺搭建政策
        4.3.6 人才引入政策
        4.3.7 支持創(chuàng)新政策與企業(yè)創(chuàng)新能力的相關(guān)分析
第5章 陜西支持企業(yè)自主創(chuàng)新政策存在的問題與建議
    5.1 存在問題
        5.1.1 科研投入不足
        5.1.2 科研資金使用效率有待提高
        5.1.3 政府簡政放權(quán)落實(shí)不足,服務(wù)意識欠缺
        5.1.4 企業(yè)法律援助與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度有待加強(qiáng)
        5.1.5 引進(jìn)人才所得稅優(yōu)惠與生活補(bǔ)貼落實(shí)不足
    5.2 提出的建議
        5.2.1 加強(qiáng)科研投入,科學(xué)規(guī)范的管理財(cái)政科研經(jīng)費(fèi)
        5.2.2 制定更為科學(xué)細(xì)致的政府采購政策
        5.2.3 加強(qiáng)法律保障,切實(shí)改革營造公平市場
        5.2.4 加強(qiáng)政府創(chuàng)新服務(wù)水平
        5.2.5 加強(qiáng)創(chuàng)新人才優(yōu)惠政策落實(shí),改善企業(yè)引入及管理人才制度
    5.3 總結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果



本文編號：3772054