本文關(guān)鍵詞：公司社會責(zé)任缺失的法學(xué)思考

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【摘要】：公司從社會獲取資源和權(quán)益,運營正常與否和社會公共利益息息相關(guān)。公司的發(fā)展實踐說明社會責(zé)任是公司必須承擔(dān)的責(zé)任,承擔(dān)社會責(zé)任是公司實現(xiàn)利益最優(yōu)化的途徑。然而,我國的大部分公司將營利當作唯一的目的,忽略了對勞動者的勞動保障,忽略了產(chǎn)品質(zhì)量,忽略了消費者權(quán)益,忽略了對環(huán)境利益的保護。彌補公司社會責(zé)任的缺失即要強調(diào)企業(yè)法人的身份,又要明確公司社會責(zé)任的內(nèi)容,同時引入社會公眾參與對公司進行監(jiān)督。
【作者單位】： 鎮(zhèn)江市高等�？茖W(xué)校人文與法律學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 公司社會責(zé)任 《公司法》第條利益最優(yōu)化 企業(yè)法人
【分類號】：D922.291.91
【正文快照】： 近年來,各種關(guān)于公司的負面新聞層出不窮。例如富士康員工連續(xù)跳樓事件、紫金礦業(yè)污染事件、皮鞋熬制老酸奶事件,這些事件反映出我國公司社會責(zé)任的缺失。從法學(xué)層面分析,缺失的原因有公司社會責(zé)任意識淡薄,面對寬泛的責(zé)任內(nèi)容無從下手,對《公司法》第5條的解讀與適用存在問題

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本文編號：916147