要素配置效率的提高,是一個(gè)行業(yè)甚至國(guó)家經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。要素配置效率的提高主要應(yīng)依靠市場(chǎng)的機(jī)制,其首先要保證生產(chǎn)要素的自由流動(dòng)。我國(guó)《旅游法》第39條提出的出境領(lǐng)隊(duì)人員要"與委派其從事領(lǐng)隊(duì)業(yè)務(wù)的取得出境旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可的旅行社訂立勞動(dòng)合同"。雖然其初衷是為了更好地維護(hù)出境旅游市場(chǎng)秩序,但在實(shí)際中阻礙了勞動(dòng)要素在旅行社業(yè)的自由流動(dòng)。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)該對(duì)這一條款進(jìn)行修改。

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【文章目錄】：
■《旅游法》對(duì)旅行社聘用境外領(lǐng)隊(duì)人員規(guī)定的變化
■我國(guó)旅行社業(yè)在用工方面的特點(diǎn)
■《旅游法》對(duì)旅行社業(yè)人員要素自由流動(dòng)的影響
■消除《旅游法》對(duì)旅行社業(yè)人員要素自由流動(dòng)影響的建議



本文編號(hào)：3991714