改革開(kāi)放初期,我國(guó)"三資"企業(yè)迅速發(fā)展,是"三資"企業(yè)勞資關(guān)系的形成時(shí)期。為改善"三資"企業(yè)勞資關(guān)系,調(diào)節(jié)"三資"企業(yè)勞動(dòng)問(wèn)題,國(guó)家非常重視對(duì)"三資"企業(yè)的勞動(dòng)立法和勞動(dòng)人事管理工作。這一時(shí)期政府工作的重點(diǎn),一是推行以勞動(dòng)合同制為主的勞動(dòng)用工制度;二是加強(qiáng)"三資"企業(yè)職工的社會(huì)保障和勞動(dòng)保護(hù)。

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【文章目錄】：
1 改革開(kāi)放初期“三資”企業(yè)勞資關(guān)系的狀況
2“三資”企業(yè)勞資關(guān)系的國(guó)家調(diào)節(jié)
    2.1 推行勞動(dòng)合同制
    2.2 提高企業(yè)職工的社會(huì)保障
    2.3 加強(qiáng)企業(yè)職工的勞動(dòng)保護(hù)
3 國(guó)家調(diào)節(jié)工作的成果和不足



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