2005年《公司法》的頒布標(biāo)志著我國以成文法的形式正式確立公司人格否認(rèn)制度。在此之前,我國民事法律雖未確立公司人格否認(rèn)制度,在實踐中己經(jīng)對該制度進(jìn)行了一些探索和嘗試。《公司法》頒布后,尤其是伴隨經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化和公司規(guī)模集團(tuán)化成為一種常態(tài),濫用公司人格和股東有限責(zé)任的違規(guī)行為越來越多樣化和隱秘化,現(xiàn)有的公司人格否認(rèn)制度因規(guī)定線條太粗,面對復(fù)雜多變的濫權(quán)行為,在具體適用時難以準(zhǔn)確適用并合理地確定責(zé)任人,無法實現(xiàn)該制度的立法目的。關(guān)于公司人格否認(rèn)應(yīng)用理論,概括起來主要有三種:傳統(tǒng)的公司人格否認(rèn)應(yīng)用理論、反向刺破應(yīng)用理論和三角刺破應(yīng)用理論。這三種理論從應(yīng)用角度出發(fā),其否認(rèn)的方向和針對的群體各不相同。我國現(xiàn)行法律關(guān)于人格否認(rèn)制度的規(guī)定只采納了傳統(tǒng)的人格否認(rèn)應(yīng)用理論,其存在缺乏具體適用要件指向,更沒有明確的適用標(biāo)準(zhǔn)、針對的責(zé)任主體對象單一、責(zé)任承擔(dān)的方式、范圍不明確等一系列問題�！盁o訟”平臺的大數(shù)據(jù)顯示,我國的人格否認(rèn)制度應(yīng)用狀況令人堪憂,為此筆者借鑒國內(nèi)外前輩學(xué)者的研究成果,對我國公司人格否認(rèn)制度提出了一些建議。首先,我國現(xiàn)有的公司人格應(yīng)用理論單一,應(yīng)當(dāng)引入反向刺破應(yīng)用理論和三角... 

【文章來源】：河南財經(jīng)政法大學(xué)河南省

【文章頁數(shù)】：46 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的及意義
2 公司人格否認(rèn)制度在我國的應(yīng)用概況
    2.1 我國的立法沿革
    2.2 實踐的狀況
3 公司人格否認(rèn)制度應(yīng)用理論綜述
    3.1 公司人格否認(rèn)制度應(yīng)用理論
        3.1.1 傳統(tǒng)的公司人格否認(rèn)應(yīng)用理論
        3.1.2 公司人格反向刺破應(yīng)用理論
        3.1.3 公司人格三角刺破應(yīng)用理論
        3.1.4 小結(jié)
    3.2 公司人格否認(rèn)制度應(yīng)用中適用條件的主要觀點
        3.2.1 適用之主體要件
        3.2.2 適用之行為要件
        3.2.3 適用之結(jié)果要件
        3.2.4 適用之因果關(guān)系要件
        3.2.5 小結(jié)
    3.3 公司人格否認(rèn)制度責(zé)任承擔(dān)學(xué)說考察
        3.3.1 責(zé)任承擔(dān)方式之無限連帶說、無限責(zé)任說與補(bǔ)償責(zé)任說
        3.3.2 責(zé)任承擔(dān)范圍之直接損失說與可期待利益說
        3.3.3 小結(jié)
4 我國公司人格否認(rèn)制度的應(yīng)用困境
    4.1 應(yīng)用理論單一
    4.2 適用要件問題突出
        4.2.1 適用主體范圍過窄
        4.2.2 適用行為標(biāo)準(zhǔn)不詳
        4.2.3 適用結(jié)果過于抽象
    4.3 責(zé)任承擔(dān)過于籠統(tǒng)
        4.3.1 責(zé)任承擔(dān)方式不明確
        4.3.2 責(zé)任承擔(dān)范圍不清晰
5 我國公司人格否認(rèn)制度應(yīng)用的解困方案
    5.1 引入反向刺破和三角刺破應(yīng)用理論
    5.2 我國公司人格否認(rèn)制度適用要件的完善
        5.2.1 主體要的完善
        5.2.2 行為要件的標(biāo)準(zhǔn)
        5.2.3 結(jié)果要件的簡潔化
    5.3 我國公司人格否認(rèn)制度責(zé)任承擔(dān)方式和范圍的構(gòu)建
        5.3.1 責(zé)任承擔(dān)方式的構(gòu)建
        5.3.2 責(zé)任承擔(dān)范圍的構(gòu)建
6 結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]公司人格否認(rèn)制度在稅法中適用的可行性研究[J]. 吳俊彥,唐文軍.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019(08)
[2]論公司人格否認(rèn)制度[J]. 馮文鵬,李瓊.  法制博覽. 2018(19)
[3]環(huán)境污染案件中公司人格否認(rèn)與侵權(quán)責(zé)任的解釋論研究[J]. 林雪,劉佳.  新疆財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2018(02)
[4]公司人格否認(rèn)責(zé)任承擔(dān)[J]. 冷雪楓.  安徽文學(xué)(下半月). 2018(03)
[5]認(rèn)繳制下債權(quán)人利益保護(hù)措施之有效性探究[J]. 張文杰.  法制博覽. 2017(06)
[6]我國公司人格否認(rèn)制度的立法狀況與完善研究[J]. 徐騰.  法制與經(jīng)濟(jì). 2015(04)
[7]法人人格的“逆向否認(rèn)”[J]. 張行.  人民司法. 2014(17)
[8]論法人人格否認(rèn)制度對關(guān)聯(lián)公司人格混同的規(guī)制——以最高法指導(dǎo)案例15號為視角[J]. 張子佳.  武漢公安干部學(xué)院學(xué)報. 2013(02)
[9]破解“兩塊牌子、一套班子”的公司規(guī)避執(zhí)行行為[J]. 陳荃,裔明根.  人民司法. 2012(06)
[10]法人人格否認(rèn)的構(gòu)成要件分析[J]. 趙旭東.  人民司法. 2011(17)

碩士論文
[1]公司法人人格否認(rèn)制度的司法適用[D]. 盧迎.西南政法大學(xué) 2015



本文編號：3309827