員工持股計(jì)劃是運(yùn)用較為廣泛且獨(dú)特的一種股權(quán)激勵(lì)方式,其具有協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、提高公司凝聚力的作用。就員工持股制度在中國(guó)的發(fā)展而言,由于它實(shí)施時(shí)間較短、模式較新,制度也極不規(guī)范,從而很難達(dá)到應(yīng)有的效果。直至2014年,證監(jiān)會(huì)正式頒布的《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)相關(guān)條例進(jìn)行了修訂與補(bǔ)充,我國(guó)企業(yè)又重燃了對(duì)實(shí)施員工持股計(jì)劃的信心。在學(xué)術(shù)研究方面,大多文獻(xiàn)都努力于探討員工持股計(jì)劃的實(shí)施模式、應(yīng)用效果與積極影響、中外對(duì)比所帶來(lái)的啟示、法律制度方面的改善等問(wèn)題,然而以解決稅收法律問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),對(duì)員工持股計(jì)劃的運(yùn)行提出改進(jìn)意見(jiàn)的文獻(xiàn)極為匱乏;在實(shí)踐應(yīng)用方面,稅負(fù)所帶來(lái)的問(wèn)題也往往被大多數(shù)上市公司所忽略,成為難以降低員工持股計(jì)劃實(shí)施成本的無(wú)形阻礙�；诖�,本文以上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃所遭遇的稅收法律問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以有關(guān)上市公司員工持股計(jì)劃的法律規(guī)定與實(shí)踐為兩個(gè)主要的研究方面,通過(guò)對(duì)約530家上市公司《員工持股計(jì)劃（草案）》的閱讀與整理,歸總出上市公司員工持股計(jì)劃資金與股票不同來(lái)源方式下所涉及的相關(guān)規(guī)定不夠完善、多重征稅影響激勵(lì)效果、投入的資金無(wú)法稅前扣除增加稅收成本、相關(guān)稅收法律制... 

【文章來(lái)源】：浙江工商大學(xué)浙江省

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【圖文】：

．上市公司員工持股之股票來(lái)源的規(guī)定與實(shí)施現(xiàn)狀①

第四，大股東無(wú)償贈(zèng)與。其指持有公司股份數(shù)量較多的股東將其所持有的全部或部分股份無(wú)償轉(zhuǎn)讓給員工持股計(jì)劃。隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越少的上市公司選擇采取大股東無(wú)償贈(zèng)與股票的方式支持員工持股計(jì)劃的開(kāi)展，類(lèi)似于大北農(nóng)、上峰水泥等上市公司都是采取混合的方式——大股東出讓公司股票結(jié)合二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)，以此獲取股票來(lái)源。以 2019 年 1 月至 7 月初的數(shù)據(jù)進(jìn)行參考，股票來(lái)源采取二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)方式的上市公司數(shù)量占比最高，以上市公司回購(gòu)本公司股票作為股票來(lái)源的上市公司數(shù)量排名第二，同時(shí)為了提升員工持股制度對(duì)公司發(fā)展的效用，也有不少公司運(yùn)用多種混合來(lái)源方式。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]試論企業(yè)稅收籌劃中如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)[J]. 于海民.  中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì). 2019(07)
[2]我國(guó)上市公司股權(quán)激勵(lì)問(wèn)題研究[J]. 辛玥.  納稅. 2019(18)
[3]我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)金融稅收法律制度探究[J]. 歐陽(yáng)欣卉.  中國(guó)市場(chǎng). 2019(15)
[4]非上市公司員工股權(quán)激勵(lì)的法律制度分析[J]. 陳嘉偉.  法制與社會(huì). 2019(04)
[5]稅收公平原則及其制度完善[J]. 李大華,李萍.  法制博覽. 2018(23)
[6]論稅收公平原則在稅法中的適用[J]. 梁恒瑜.  法制博覽. 2018(21)
[7]談工業(yè)企業(yè)所得稅稅收籌劃[J]. 張紅軍.  中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文). 2018(01)
[8]落實(shí)稅收法定原則的意義與路徑[J]. 劉劍文.  新理財(cái)(政府理財(cái)). 2017(09)
[9]我國(guó)稅收法制化建設(shè)的現(xiàn)狀及對(duì)策分析研究[J]. 陳玉東.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(05)
[10]我國(guó)企業(yè)的員工持股計(jì)劃若干問(wèn)題研究[J]. 廖洪強(qiáng).  中外企業(yè)家. 2017(01)

碩士論文
[1]上市公司員工持股計(jì)劃的研究[D]. 袁江華.江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 2018
[2]龍凈環(huán)保員工持股計(jì)劃改進(jìn)研究[D]. 陳蘭芳.湖南大學(xué) 2018
[3]員工持股法律制度研究[D]. 楊昕宇.華東政法大學(xué) 2011



本文編號(hào)：3228354