我國在2005年的《公司法》中首次確定了司法解散制度,作為打破公司僵局的有效手段,隨后通過司法解釋對司法解散制度進行了補充與說明。本文從公司僵局與司法解散基本理論出發(fā),討論了我國司法解散立法現(xiàn)狀,結(jié)合實際案例對當前司法解散制度中存在的問題進行了分析,針對存在的問題提出了建議與解決途徑,用以豐富當前公司僵局的救濟措施,完善司法解散制度的構(gòu)建。 

【文章來源】：法制與社會. 2020,(30)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、我國關(guān)于司法解散的立法現(xiàn)狀
    （一）實體法立法現(xiàn)狀
    （二）程序法立法現(xiàn)狀
二、我國公司僵局司法解散存在的問題與分析
    （一）司法解散主體范圍過窄
    （二）經(jīng)營嚴重困難的界定條件模糊
    （三）沒有明確的“重大損失”認定標準
    （四）存在惡意訴訟現(xiàn)象
三、我國公司僵局司法解散制度的完善建議
    （一）適當放寬公司僵局司法解散主體
    （二）細化法定事由標準
    （三）增加公司僵局司法解散制度相關(guān)替代措施
    （四）采取應對措施減少惡意訴訟
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]我國“減法”改革中公司減資制度的完善[J]. 周林彬,余斌.  中山大學學報(社會科學版). 2015(05)

碩士論文
[1]合伙企業(yè)僵局研究[D]. 蘇震.華東政法大學 2018



本文編號：3104156