經過2005年修改,我國《公司法》對股東出資形式的規(guī)制強度在一定程度上得到了削減,但仍然與公司出資行為的契約性質抵牾,并且與公司運營實踐相背離。從價值一端而言,現行法所采取的可以貨幣估價和可以依法轉讓的標準限制了人力資源等形態(tài)的出資,造成了公司資源配置上的供給不足,不利于營商環(huán)境優(yōu)化;從技術一端而言,現行出資形式限制的規(guī)避門檻極低,制度價值落空。有基于此,妥當的規(guī)制思路應當是從出資形式規(guī)制轉向出資行為的對價合理性規(guī)制,實則系將資本規(guī)制的重心從財產形態(tài)規(guī)制轉向交易過程規(guī)制,從事前規(guī)制轉向事后規(guī)制。與之相適應,應當將非貨幣出資的標準重設為對公司有益的一元化標準,并且將出資交易的商事判斷機制、出資形式的信息公示以及股份留存制度的設置,作為平衡投資者利益與債權人利益的配套機制。 

【文章來源】：法學雜志. 2020,41(10)北大核心CSSCI

【文章頁數】：9 頁

【文章目錄】：
一、現行法上股東出資形式規(guī)制的反思
    （一）禁止出資形式及其規(guī)避實踐
    （二）出資形式規(guī)制的邏輯反思
二、股東出資形式規(guī)制的路徑轉向
    （一）出資形式的自治基礎與規(guī)制需求
    （二）股東出資形式的規(guī)制路徑
    （三）規(guī)制效率與路徑選擇
三、我國股東出資形式規(guī)制的調整策略
    （一）股東出資形式的標準重設
    （二）明確非貨幣出資的定價機制
    （三）出資形式的信息公示
    （四）引入股份留存制度
四、結論


【參考文獻】：
期刊論文
[1]民法典的規(guī)范類型及其配置關系[J]. 王軼.  清華法學. 2014(06)



本文編號：3103536