發(fā)布時間：2021-01-25 00:14

　　破產(chǎn)管理人作為破產(chǎn)程序中的重要角色,其執(zhí)行破產(chǎn)事務的積極性與高效性決定著破產(chǎn)程序能否順利推進,是市場主體有序退出和困境企業(yè)救治的重要途徑。我國的破產(chǎn)法律規(guī)范中針對管理人進行了一些專門的制度設計,包括破產(chǎn)管理人的選任制度、報酬制度、監(jiān)督制度等,但在司法實踐的過程中,由于破產(chǎn)法是不同于其他民商事法律的特殊法律領域,破產(chǎn)案件涉及案情復雜、程序繁瑣、耗時較長,對管理人隊伍專業(yè)化程度的要求也不斷提高,這就要求管理人應當在履行職責的過程中充分發(fā)揮主觀能動性。當前,我國的管理人評價制度存在評價主體錯位、評價標準模糊、評價結果無實質(zhì)性影響等問題,需要從以下幾個方面進一步完善:一是通過評價主體多元化加強評價工作的客觀性、公平性;二是細化評價標準,從破產(chǎn)程序的各個階段列舉履職要點,加強專業(yè)性指導;三是將評價結果與管理人的報酬與分級相掛鉤,提高管理人的積極性。通過完善破產(chǎn)管理人評價制度,使破產(chǎn)程序充分發(fā)揮其制度價值,促使“僵尸企業(yè)”能夠順利退出市場,以落實貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的要求。 

【文章來源】：華東理工大學上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：35 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
第1章 問題的提出
第2章 破產(chǎn)管理人評價制度的研究基礎
    2.1 破產(chǎn)管理人的概念與法律地位
        2.1.1 破產(chǎn)管理人的概念與特征
        2.1.2 破產(chǎn)管理人的法律地位
    2.2 我國破產(chǎn)管理人評價制度的相關概念
        2.2.1 我國破產(chǎn)管理人評價制度的概念
        2.2.2 我國破產(chǎn)管理人評價制度運作中涉及的概念
第3章 破產(chǎn)管理人評價制度的必要性分析及運行中存在的問題
    3.1 破產(chǎn)管理人評價制度的必要性分析
        3.1.1 法律依據(jù)
        3.1.2 理論基礎
        3.1.3 研究價值
    3.2 我國破產(chǎn)管理人評價制度存在的問題
        3.2.1 評價主體錯位
        3.2.2 評價標準模糊
        3.2.3 評價結果無實質(zhì)性影響
    3.3 我國破產(chǎn)管理人評價制度存在問題的原因分析
第4章 完善破產(chǎn)管理人評價制度的探索
    4.1 破產(chǎn)管理人評價制度的基本原則
    4.2 完善破產(chǎn)管理人評價制度的具體設想
        4.2.1 引入多元化評價主體以保證公平原則的實現(xiàn)
        4.2.2 細化評價標準以保證公平原則的實現(xiàn)
        4.2.3 提高評價結果影響力以保證公平原則的實現(xiàn)
參考文獻
致謝



本文編號：2998184