在改革開放的宏觀背景下,我國經濟結構越來越完善,社會經濟發(fā)展進程中,企業(yè)經濟責任不斷提升,對企業(yè)的經營管理要求也越來越高。在這一發(fā)展機制下,就要求企業(yè)審計部門更為獨立,在建立健全我國審計法規(guī)體系的基礎上,需要進一步提升企業(yè)審計人員相關法律意識。但是我國的審計法制監(jiān)管體系中,還是存在很多亟待解決的問題,比如當前審計法律規(guī)范體系建設緩慢,相關審計人員法制意識不強導致的審計獨立性不高,審計準則在實際運用中具有較大限性。對于這些問題,必須要進一步完善相關審計監(jiān)督體系,健全審計法制體系制度機制建設,從而加強審計法制環(huán)境建設來完善審計監(jiān)督問責制。 

【文章來源】：財政監(jiān)督. 2020年11期

【文章頁數(shù)】：4 頁

【部分圖文】：

國家審計法律責任立法形式占比情況圖

我國審計準則是由財政部制定，在我國的法律體系中屬于部門行政法規(guī)，而部門行政法規(guī)的約束力是有限的，很多問題是部門法規(guī)無法有效解決的。財政部制定的審計準則不僅是行政法規(guī)，也是審計行業(yè)的行業(yè)準則，審計準則具有了雙重身份，既是行政規(guī)范又是行業(yè)準則。那么在實際審計工作中，很多審計工作人員可能會將行業(yè)準則作為自己的職業(yè)底線，選擇性忽略職業(yè)準則的行政法規(guī)身份，從而逃避法律對自身的約束。而行政法規(guī)準則因為自身的約束力有限，對一些領域或者一些復雜的問題無法覆蓋，從而導致審計工作漏洞百出（見圖2）。四、完善我國經濟責任審計法制體系的建議

【參考文獻】：
期刊論文
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