導(dǎo)游全面薪酬體制研究——基于《旅游法》的實施
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【摘要】:現(xiàn)階段導(dǎo)游行業(yè)也因為自身薪酬體系的不夠健全,導(dǎo)致自身收入降低,從而衍生出一系列例如"吃回扣"的負(fù)面現(xiàn)象;诖,本文就將針對當(dāng)前導(dǎo)游全面薪酬體系進行研究與探索,并且從《旅游法》實施角度分析導(dǎo)游薪酬體制改進的對策與方法,以期為我國導(dǎo)游全面薪酬體系的建立提供幫助與參考。
【作者單位】: 麗水職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【分類號】:D922.294;F272.92;F592.6
【正文快照】: 最近幾年,不斷被曝出各地導(dǎo)游強行要求游客進行購物,且收大量回扣的現(xiàn)象。這樣的現(xiàn)象不僅是游客深惡痛絕的,實則也是不利于我國旅游業(yè)長久發(fā)展的。自2013年10月1日《中華人民共和國旅游法》的正式施行,使得我國導(dǎo)游的薪酬體系建立有了更為完備的內(nèi)容。實際上,導(dǎo)游的一些做法,
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,本文編號:1154651
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