本文關鍵詞：政府與企業(yè)礦業(yè)權矛盾成因探析

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【摘要】：礦業(yè)權矛盾的核心是行政壟斷性供給與市場化需求的不配比,解決問題的關鍵是梳理政府與企業(yè)之間的矛盾成因。首先整理了政府與企業(yè)礦業(yè)權矛盾案例,明確礦業(yè)權矛盾表現(xiàn)形式;其次建立礦業(yè)權估價公式,分析礦業(yè)權交易在宏觀供需層面的矛盾,并以現(xiàn)有礦業(yè)權制度為背景,分析管理體制能否有效抑制礦業(yè)權矛盾;最后從會計制度層面,分析礦業(yè)權核算在微觀企業(yè)層面的矛盾。研究表明宏觀供需不匹配導致礦業(yè)權矛盾,而微觀管理制度和企業(yè)會計核算制度的不完善將這一矛盾繼續(xù)深化。
【作者單位】： 成都理工大學商學院;成都理工大學管理科學學院;
【基金】：成都理工大學優(yōu)秀創(chuàng)新團隊培育計劃項目(編號:2010TD01)
【分類號】：D922.62;F426.1
【正文快照】： 礦業(yè)權通過政府以“出讓”方式提供給企業(yè)進入流通領域,企業(yè)可以將其獲得的礦業(yè)權通過“轉讓”方式在二級市場進行交易。在這一系列市場化交易過程中,政府既是礦業(yè)權的出讓者,也是礦業(yè)權轉讓的管理監(jiān)督者,在多重角色定位下政府能否保證礦業(yè)權價值實現(xiàn)?作為礦業(yè)權交易主要參與

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本文編號：1173947