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國際勞工組織的悖論與承諾

發(fā)布時(shí)間:2017-06-25 22:09

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【摘要】:國際勞工組織在國際勞工法領(lǐng)域是一個(gè)重要且積極的力量。然而,這一分析表明,它的成功很可能是不均勻的。在某些問題上,作為一個(gè)民間立法機(jī)構(gòu),國際勞工組織的結(jié)構(gòu)可能對(duì)它實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)具有多方面的障礙。特別是在制定高勞工標(biāo)準(zhǔn)的國際協(xié)議方面,在具體標(biāo)準(zhǔn)上,以及實(shí)現(xiàn)模糊的目標(biāo),如"體面"和"生產(chǎn)性"工作方面都是十分困難的。然而,在其他方面,國際勞工組織可能是一個(gè)強(qiáng)大的和富有成效的可以促成變革的積極力量。國際勞工組織獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),可以在協(xié)調(diào)可能產(chǎn)生真正的價(jià)值的情況下,對(duì)勞工制度進(jìn)行協(xié)調(diào)。這也可能為高水準(zhǔn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)可以成為促進(jìn)成員國內(nèi)部民主化變革的標(biāo)準(zhǔn)提供實(shí)例?傮w而言,如果將努力和資源集中于最富有成果的領(lǐng)域,國際勞工組織將得到更好的發(fā)展。
【作者單位】: 內(nèi)布拉斯加州立大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】國際勞動(dòng)組織 民間立法機(jī)構(gòu) 悖論 協(xié)調(diào)
【分類號(hào)】:D813.7;D998.2
【正文快照】: 國際勞工組織一直致力于取得出色且受人矚目的成就。為自由、平等、安全以及人格尊嚴(yán)領(lǐng)域中的正義且具有建設(shè)性的工作提供更多的機(jī)遇是國際勞工組織的使命。1但是國際勞工組織和具有類似性質(zhì)的組織卻面臨著一個(gè)十分具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這些組織并非政府組織,因此它們沒有直

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條

1 新馨;韓國公務(wù)員將成立工會(huì)[J];當(dāng)代韓國;2003年Z1期

2 ;全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于批準(zhǔn)《作業(yè)場(chǎng)所安全使用化學(xué)品公約》的決定[J];中華人民共和國國務(wù)院公報(bào);1994年25期

3 ;國務(wù)院關(guān)于決定接受《國際勞工組織章程修正文書》的批復(fù)[J];中華人民共和國國務(wù)院公報(bào);1998年20期

4 ;失業(yè)問題——全球面臨的挑戰(zhàn)[J];w攣胖蕓

本文編號(hào):483729


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