國際稅收協(xié)定是國際稅收協(xié)調(diào)的重要組成部分,已存在了一百多年的歷史。在經(jīng)濟(jì)全球化迅猛發(fā)展的今天,國際間的人員流動(dòng)日趨頻繁,跨國受雇的情況不斷增多,如何構(gòu)建、發(fā)展與完善跨國受雇所得征稅協(xié)調(diào)規(guī)則已經(jīng)成為各國稅收協(xié)定的重要議題,而作為跨國受雇所得征稅規(guī)則的一個(gè)例外條款——183天規(guī)則的適用問題已經(jīng)引發(fā)了居民所在國和勞務(wù)履行地國稅收權(quán)益之爭。本文以183天規(guī)則問題研究為選題,以對兩個(gè)國際稅收協(xié)定范本即經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織范本(OECD范本)和聯(lián)合國范本(UN范本)中的非獨(dú)立勞務(wù)所得條款的分析為切入點(diǎn),對183天規(guī)則所涉及的諸多方面的法律問題進(jìn)行了較為深入的探討,并在此基礎(chǔ)上試圖為完善我國關(guān)于非獨(dú)立勞務(wù)所得中的183天規(guī)則方面的立法提出一些合理或有益的建議。 本文除了前言之外,共分四個(gè)章節(jié)對183天規(guī)則進(jìn)行了比較詳細(xì)的闡述。 第一章筆者針對跨國獨(dú)立勞務(wù)活動(dòng)和跨國非獨(dú)立勞務(wù)的內(nèi)容以及征稅協(xié)調(diào)規(guī)則進(jìn)行了細(xì)致地描述和分析; 第二章主要探討了跨國非獨(dú)立勞務(wù)所得的規(guī)則——183天規(guī)則的主要涵義、內(nèi)容、特點(diǎn)、缺陷以及在各國的立法實(shí)踐情況; 第三章筆者就183天規(guī)則所帶來的“雇主”識(shí)別問題、受雇所得的常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)...

【文章頁數(shù)】：50 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
前言
第一章 跨國勞務(wù)所得的征稅與協(xié)調(diào)
    一、跨國獨(dú)立勞務(wù)所得的概念與詳細(xì)規(guī)則
    二、跨國非獨(dú)立勞務(wù)所得的規(guī)則初探
    三、我國對跨國獨(dú)立勞務(wù)所得認(rèn)定的實(shí)踐及對策
第二章 “183 天規(guī)則”探析
    一、“183 天規(guī)則”的涵義
    二、183 天規(guī)則的特點(diǎn)
    三、183 天規(guī)則的缺陷與不足
        （一） 關(guān)于183 天規(guī)則對人的適用問題
        （二） 關(guān)于183 天期限的計(jì)算問題
        （三） 關(guān)于適當(dāng)?shù)摹柏?cái)政年度”以及“境外短暫停留”規(guī)定的問題
        （四） 關(guān)于雇傭關(guān)系的判定問題
    四、183 天規(guī)則與其他相關(guān)條款的適用問題
        （一） 對董事費(fèi)和高級(jí)管理人員的報(bào)酬所得
        （二） 關(guān)于退休金和政府職員所得
        （三） 對表演家、運(yùn)動(dòng)員的報(bào)酬
        （四） 183 天規(guī)則與第15 條第3 款的關(guān)于國際運(yùn)輸所得條款
    五、183 天規(guī)則的發(fā)展以及完善
第三章 關(guān)于183 天規(guī)則所蘊(yùn)含的法律問題分析
    一、《維也納條約法公約》的一般性規(guī)則
    二、183 天規(guī)則問題所應(yīng)確立的具體法律原則分析
        （一） 關(guān)于“雇主”的定義及雇主關(guān)系識(shí)別的問題
        （二） 關(guān)于183 天規(guī)則之常設(shè)機(jī)構(gòu)的判定分析
        （三） 國內(nèi)法與國際法的沖突關(guān)系問題
第四章 “183 天規(guī)則”在中國的適用及其完善建議
    一、中國與各國雙邊稅收協(xié)定關(guān)于“183 天規(guī)則”的實(shí)際簽署情況
        （一） 中英、中日稅收協(xié)定情況
        （二） 中國分別同美國、南非、埃塞俄比亞、加拿大、比利時(shí)、白俄羅斯、馬耳他、馬來西亞等國所簽署的雙邊稅收協(xié)定就183 天規(guī)則期限計(jì)算的約定情況
        （三） 我國簽署雙邊稅收協(xié)定所采用的原則
        （四） 中國與各國簽署雙邊稅收協(xié)定中關(guān)于航空運(yùn)輸?shù)奶厥庖?guī)定
        （五） 中國與巴基斯坦、印度簽署的稅收協(xié)定中劃分了技術(shù)服務(wù)費(fèi)專門條款
    二、關(guān)于“183 天規(guī)則”的國內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)
    三、中國有關(guān)183 天規(guī)則立法中存在的問題
        （一） 居民納稅人身份判定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定較為龐統(tǒng)、簡單，而且與個(gè)人所得稅法實(shí)施條例存在著相互矛盾之處，存在的問題不少
        （二） 存在著與稅收協(xié)定精神不符的規(guī)定
        （三） 確定工資、薪金等受雇所得是否由常設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)的判斷標(biāo)準(zhǔn)和天期限的計(jì)算過于簡單
    四、完善我國對外簽訂稅收協(xié)定的若干設(shè)想
        （一） 加強(qiáng)對跨國納稅人的稅收征管
        （二） 健全稅收情報(bào)交換機(jī)制
        （三） 不斷維護(hù)、更新我國與各國所簽署的雙邊稅收協(xié)定
        （四） 處理好國際法與國內(nèi)立法的關(guān)系，注重國際法與國內(nèi)法的連貫性
結(jié)論
附表1 - 執(zhí)行“實(shí)際停留天數(shù)法”方式的國家列表情況
附表2 - 執(zhí)行“實(shí)際活動(dòng)期間法”方式的國家列表情況
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3817496