我國的商事調(diào)解存在基本法缺位、調(diào)解員認證機制缺失以及調(diào)解員職業(yè)守則統(tǒng)一化、國際化程度不足等制度性問題,其弊端將在《新加坡調(diào)解公約》對我國生效后顯現(xiàn),迫使法院不加區(qū)分地承認商事類爭議的國際和解協(xié)議的效力,而其中某些類型的爭議可能是我國立法本無意授權(quán)調(diào)解予以解決的,這損害了國際商事調(diào)解的正當性,減損了調(diào)解對于當事人的吸引力。為此,我國應當制定一部商事調(diào)解基本法,就可調(diào)解事項、調(diào)解的保密性以及和解協(xié)議的執(zhí)行等當前立法盲點問題作出規(guī)定;引導民間機構(gòu)建立調(diào)解員認證機制;制訂調(diào)解員職業(yè)守則范本,并將職業(yè)守則的遵守情況與調(diào)解員認證掛鉤;以調(diào)解員認證和職業(yè)守則為手段整合機構(gòu)調(diào)解、律師調(diào)解和行業(yè)調(diào)解,推動我國一體化市場調(diào)解機制的形成。 

【文章來源】：上海大學學報(社會科學版). 2019,36(04)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：14 頁

【文章目錄】：
一、《公約》的基本要求及我國民商事調(diào)解法律制度的現(xiàn)狀
二、《公約》背景下我國商事調(diào)解制度面臨的困境
    (一) 與民商事調(diào)解相關(guān)的具體法律制度存在空白或不足
    (二) 調(diào)解員統(tǒng)一資質(zhì)要求與認證制度缺位
    (三) 調(diào)解職業(yè)守則的統(tǒng)一化、國際化程度有待提高
三、我國商事調(diào)解法律制度完善之路經(jīng)
    (一) 制訂商事調(diào)解基本法
    (二) 引導民間機構(gòu)建立調(diào)解員認證機制
    (三) 制定調(diào)解員職業(yè)守則范本, 將守則的遵守情況與調(diào)解員認證掛鉤
    (四) 以調(diào)解員認證和職業(yè)守則為手段, 整合機構(gòu)調(diào)解、律師調(diào)解和行業(yè)調(diào)解, 形成一體化的市場調(diào)解機制
四、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
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