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利益沖突行為的勞動(dòng)法規(guī)制:法理基礎(chǔ)與規(guī)則改進(jìn)

發(fā)布時(shí)間:2017-09-21 02:07

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【摘要】:商業(yè)的繁榮發(fā)達(dá),使得利益沖突不僅是公司法上的重要問題,對(duì)勞動(dòng)法而言也愈發(fā)重要。勞動(dòng)法規(guī)制利益沖突行為的法理基礎(chǔ)在于勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)。然而,中國勞動(dòng)法在勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)體系和利益沖突規(guī)則方面都呈現(xiàn)立法空白缺失和司法力不從心的狀態(tài)。忠實(shí)義務(wù)的肯認(rèn)與利益沖突規(guī)制的構(gòu)建是尋求勞資利益平衡、促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的制度基點(diǎn),也是未來中國勞動(dòng)法修正的重要內(nèi)容。對(duì)此,需要秉持勞動(dòng)法的基本宗旨與立場(chǎng),立足中國法語境與現(xiàn)實(shí),借鑒各國經(jīng)驗(yàn),在立法上確立勞動(dòng)者的忠實(shí)義務(wù)和勞動(dòng)合同中誠信原則的基本原則地位,進(jìn)而細(xì)致構(gòu)造規(guī)制利益沖突行為的具體規(guī)范。
【作者單位】: 北京大學(xué)法學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】利益沖突 忠實(shí)義務(wù) 勞動(dòng)法規(guī)制 勞動(dòng)合同法
【分類號(hào)】:D922.52
【正文快照】: -、問題的提出 隨著現(xiàn)代商業(yè)實(shí)踐的迅猛發(fā)展和市場(chǎng)的日益 H巾, 間的利益沖突日漸成為常見而普遍的現(xiàn)象,小例子如客服人員使用客服電話打私人電話,域外實(shí)例如“德國收銀員因涉嫌貪污一歐元被辭驚動(dòng)總理”②。而在我國審判實(shí)務(wù)中,相關(guān)訴訟案例也時(shí)有發(fā)生。盡管利益沖突現(xiàn)象在

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 鄧齊濱;哈爾濱解放區(qū)勞動(dòng)法規(guī)研究[D];黑龍江大學(xué);2009年

2 李廷彬;論工作場(chǎng)所性騷擾的勞動(dòng)法規(guī)制[D];遼寧大學(xué);2013年

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本文編號(hào):891727

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